Seit seiner Gründung 1998 in Paris konnte Maje seine eigene stilistische Sprache aufbauen und zeichnet eine subtile Lücke zwischen Modernität und vermeintlichem Unkonventionellen, indem es sich auf echte Stücke und scharfe Details konzentriert. Der Maje-Spirit ist eine entschieden feminine Silhouette, die gleichzeitig nüchtern, glamourös und gewagt ist. Als Tochterunternehmen der SMCP Group verfolgt die Marke erfolgreich ihre internationale Entwicklung und verfügt über 627 Verkaufsstellen und fast 1.700 talentierte Mitarbeiter in 44 Ländern.
2022 erzielt Maje einen Umsatz von mehr als 467 Millionen Euro. In den letzten Jahren hat sich das Haus mit großem Ehrgeiz an die Wende des digitalen Wandels gewagt und beschleunigt seine verantwortungsvolle Dynamik. Auch Inklusion und Diversität liegen uns am Herzen, denn wir sind davon überzeugt, dass Innovation und Kreativität aus der Vielfalt von Looks und Profilen entstehen. Wir wollen unseren Mitarbeitern und Kandidaten ein inklusives Umfeld bieten, in dem jeder seinen Platz hat, unabhängig von Herkunft, Hintergrund, Vorlieben etc.
Sie sind an der Reihe, unsere Geschichte zu bereichern! Wagen Sie das Abenteuer und die Herausforderung, kommen Sie und bringen Sie Ihre Talente innerhalb der Maje-Familie zum Ausdruck!
Eine Stelle als Geschäftsleiter/in für unsere Geschäfte in Breunninger Freiburg, eine Neueröffnung! - New Store Opening
Ihr Tagesgeschäft wird sein, die kaufmännische Leitung und Führung der Geschäftsstelle, Teamführung, Coaching und Schulung Ihrer Mitarbeiter, Animation der Verkaufsfläche, Einhaltung der Merchandising-Richtlinien.
Sind Sie eine Führungskraft und wissen, wie man ein Team motiviert?
Sind Sie ein wohlwollender Manager, der Unterstützung und Training bietet?
Sind Sie in der Lage, ein Unternehmen zu analysieren und Aktionspläne aufzustellen?
Interessieren Sie sich für Einzelhandel und Mode?
Begeistern Sie die Werte Wohlwollen, Freiheit, Kreativität, Großzügigkeit und Familie?
Warten Sie nicht länger, schließen Sie sich Maje an.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.