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Ein innovatives Softwareunternehmen in Ditzingen sucht eine*n Softwareentwickler*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend Development. In dieser Rolle entwickelst Du Nutzeroberflächen für digitale Bahnprojekte und implementierst innovative Frontends mit Angular. Das Unternehmen bietet eine entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Benefits wie betriebliche Altersvorsorge.
Wir suchen eine*n Softwareentwickler*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend Development zur Verstärkung unseres Teams im Bereich digitale Bahnprojekte.
Noch sind wir ein relativ kleines Unternehmen, aber im Wachstum. Dies eröffnet Dir reichhaltige Chancen: Du bekommst schrittweise Verantwortung für Dein Projekt und die Möglichkeit, mit uns und unseren Kunden zu wachsen. Dabei hast Du einen hohen Gestaltungsspielraum (wir lassen Dich dabei aber nie allein im Regen stehen!). Auch Deine persönliche Entwicklung hast Du selbst in der Hand. Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
Weil wir unter anderem das hier zu bieten haben:
Unser Techstack:
Unser Toolstack:
Interesse geweckt? Wir freuen uns, von Dir zu hören. Bitte sende Deine Unterlagen direkt an Mathias Engelhardt. Bei Rückfragen erreichst Du uns unter jobs@en-software.de oder telefonisch unter 07156/480500.
Du findest uns in der Berblingerstr. 2/1, 71254 Ditzingen.
Die Entwicklung anspruchsvoller, qualitativ hochwertiger Anwendungen ist unsere Leidenschaft. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden, um die Eisenbahninfrastruktur zuverlässiger und moderner zu gestalten, große Wohnbauprojekte effizienter durchzuführen oder die Buchhaltung zu digitalisieren. Wir setzen auf innovative Technologien, ständige Weiterbildung und Spaß an der Arbeit. Bewirb Dich jetzt, wenn Du Teil unseres großartigen Teams werden möchtest! Mehr Infos: engelhardt-softwareentwicklung.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.