European Patent Attorney-Jobs in United States

Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung

• Beratung zu rechtlichen Risiken, Geschäftsstrategien und anderen Fragen im Zusammenhang mit den Geschäften von MANN+HUMMEL durch proaktive, professionelle, kompetente, effiziente und kreative rechtliche Unterstützung.
• Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten, ausgenommen Steuer- und Arbeitsrecht.
• Unterstützung oder Leitung von Projekten im Bereich Recht.
• Entwurf und Konzeptionierung interner Leitlinien, Richtlinien, Verfahren und Vorlagen.
• Management von externen Anwaltskanzleien.
• Überwachung wichtiger rechtlicher Entwicklungen und Änderungen, ausgenommen Steuer- und Arbeitsrecht.
• Umsetzung von rechtlichen Änderungen in internen Unterlagen.
• Durchführung von juristischen Schulungen und Recherchen, z.B. für den Einkauf und den Vertrieb.

Ihr Profil

• Ausbildung: Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina.
• Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise erworben in einer international ausgerichteten Kanzlei oder in einem Industrieunternehmen.
• Fachkompetenzen: Verhandlungsgeschick und redaktionelle Fähigkeiten für den Umgang mit internationalen Teams, gutes analytisches und übergreifendes wirtschaftliches Denken sowie detailgenaues Arbeiten, fundiertes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Situationen und Informationen zu analysieren.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Sicheres und souveränes Auftreten – auch im internationalen Kontext, motiviert und kommunikativ, mit einer ausgeprägten Liebe zum Detail, kooperationsstark, teamorientiert und eigenverantwortlich arbeitend.

Wir bieten

• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub.
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch unseren Talentmanagement-Prozess.
• Betriebsrestaurant.
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze).
• Moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung.
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung).
• Rabatte in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.).
• Zuschuss zum Deutschlandticket.

Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.