Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht

TN Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kanzlei in Mönchengladbach sucht einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d), der das Team im Arbeitsrecht unterstützt. Sie werden bei Mandantenterminen helfen, Dokumente erstellen und Due-Diligence-Verfahren durchführen. Flexibilität in der Arbeitszeit und ein attraktives Gehaltspaket erwarten Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Bis zu 30 Urlaubstage

Attraktives Gehaltspaket

Jobticket

Qualifikationen

• Sehr guter juristischer Abschluss erforderlich.
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Unterstützung bei Mandantenterminen und Dokumentenerstellung.
• Durchführung von Recherchen und Erstellung von Präsentationen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamgeist

Vertrauenswürdigkeit

Ausbildung

Wirtschaftsjurist

Diplomjurist

Master of Laws LL.M.

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Legal Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht, Mönchengladbach

Mönchengladbach, Germany

Ihr Tätigkeitsschwerpunkt:

1. Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Mandantenterminen sowie deren Teilnahme
2. Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten im Bereich Arbeitsrecht, wie Kündigungen, Aufhebungs- / Abwicklungsvereinbarungen, Anstellungsverträge, Zusatzvereinbarungen zu Arbeitsverträgen etc.
3. Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Due-Diligence-Verfahren
4. Überarbeitung, Ergänzung und Instandhaltung von Musterdokumenten sowie Anlage von Materialordnern
5. Erstellung von Präsentationen, Vorbereitung von Seminaren und Visualisierung von Pitches
6. Durchführung von Recherchen zu diversen Prozessen und Themen im Rahmen des Tätigkeitsfelds

Sie bringen mit:

1. Sehr guten juristischen Abschluss (z. B. Wirtschaftsjurist/Diplomjurist/Master of Laws LL.M.)
2. Idealerweise Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht
3. Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
4. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und sichere Englischkenntnisse
5. Höfliche Umgangsformen, Kundenorientierung, Teamgeist und Vertrauenswürdigkeit

Unsere Flexibilität für Sie:

1. Ob Voll- oder Teilzeit – Ihre Entscheidung, Ihre Zeit
2. Unbefristete Anstellung für Ihre Sicherheit
3. Arbeit an einem der 12 Standorte mit über 600 Mitarbeitern
4. Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexibel planbar
5. Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld, Jobticket und mehr
6. Einsatz in der Nähe Ihres Wohnortes