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Entwicklungsingenieur jobs in Germany
Patentingenieur (m/w/d)
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Monteur für Brandmeldetechnik (m/w/d) in Vollzeit
Monteur für Brandmeldetechnik (m/w/d) in Vollzeit
KITTEL Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH
Starnberg
EUR 40,000 - 60,000
Entwickler PLM - Siemens Teamcenter (m/w/d)
Project Engineer (R&D and Product Support) – Cranial Navigation
Bun Bakeries Europe - Production Engineering Manager
Inhouse SAP Consultant Manufacturing (m/w/d) südöstlich von Nürnberg gesucht
Inhouse SAP Consultant Manufacturing (m/w/d) südöstlich von Nürnberg gesucht
Connor Black Consulting Limited
Nürnberg
EUR 45,000 - 65,000
R&D Engineer
Patentingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Physik
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Patentingenieur (m/w/d)
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Germany
EUR 40.000 - 60.000
Job description
MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
- Datenbankgestützte Verwaltung des firmenspezifischen Schutzrechts-Portfolios
- Durchführung komplexer Recherchen zum Stand der Technik (Freedom to Operate Analyse)
- Monitoring und Analyse von Schutzrechten Dritter
- Bearbeitung und Beurteilung von Erfindungsmeldungen
- Schwerpunkt auf der Durchführung von Patentanmeldungen
- Mitwirkung an der Verteidigung eigener Schutzrechte und Beurteilung von Fremdschutzrechten
- Beratung und Betreuung der Entwicklungsabteilungen in patentrechtlichen Fragestellungen
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Abgeschlossenes Studium in Agrartechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum Patentingenieur (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Patentabteilung eines Industrieunternehmens
- Gute Englischkenntnisse, insbesondere in technischer Sprache
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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