Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Die Meisterleister
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Erich Utsch AG
PERMACON GmbH
EMS J Wetzel GmbH
PERMACON GmbH Frankfurt
Actemium Cegelec Mitte GmbH
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
dSPACE digital signal processing and control engineering GmbH
Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Auszubildenden zum Elektroniker für Automatisierungstechnik. Während der 3,5-jährigen Ausbildung lernen die Auszubildenden, technische Systeme zu installieren und zu warten. Es wird eine attraktive Vergütung sowie eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss angeboten. Gute Deutschkenntnisse und technisches Verständnis sind erforderlich.
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Tüfteln ist für dich mehr als ein Hobby und Technik deine Leidenschaft? Dann bist du hier genau richtig. Dein Arbeitsalltag könnte kaum spannender sein. Denn du bist nicht nur auf dem ganzen Werkgelände unterwegs, sondern zugleich immer nah am Menschen. Das Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen von automatisierten Systemen gehören ebenso zu deinem Tätigkeitsfeld wie das Installieren und Justieren elektrischer oder hydraulischer Antriebssysteme.
Was lernst du bei uns?
Was erwartet dich nach der Ausbildung?
Worauf kannst du dich freuen?
*nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Ausbildungsdauer.
3,5 Jahre
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.