IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein mittelständisches Unternehmen der Elektrotechnik in Hamburg sucht einen Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Montage von Serien- und Sondergeräten. Benötigt werden eine abgeschlossene relevante Ausbildung und Erfahrung im Hartlöten. Das Unternehmen bietet übertarifliche Vergütung, persönliche Betreuung und einen Willkommensbonus nach 3 Monaten.
Arbeitgeber: SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Pinneberg SYNERGIE
Stellenort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit, Schichtarbeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme
Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Schichtarbeit, Vollzeit
Du bist als Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme in Hamburg bereit für eine Karriere mit Zukunft?
Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme für ein mittelständisches Unternehmen aus der Elektrotechnik in Hamburg – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme in Hamburg! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!
Telefon: 04101 696 600
Mail: pinneberg-jobs@synergie.de
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung, AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: GVP-DGB
SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Pinneberg SYNERGIE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.