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Assistenz des Global Supply Chain Directors [m/w/d]
Job summary
Ein international tätiges Familienunternehmen sucht einen Mitarbeiter im Bereich Supply Chain Management. Die Stelle umfasst Unterstützung bei der Prozessentwicklung, Projektmanagement und Datenanalyse. Kandidaten sollten eine relevante Ausbildung sowie mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzposition mitbringen. Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzposition, idealerweise im Bereich Supply Chain.
- Kenntnisse im Bereich Supply Chain oder Logistik sind von Vorteil.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent.
Responsibilities
- Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Prozessentwicklung.
- Projektmanagement von globalen Supply Chain Projekten.
- Datenanalyse und Erstellung von Reports für fundierte Entscheidungen.
- Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Partnern.
Skills
Education
Tools
Unterstütze die Leitung unseres internationalen Supply-Chain-Managements und übernimm organisatorische wie auch projektbezogene Aufgaben. In unserer globalen Unternehmensgruppe arbeitest du mit Teams weltweit zusammen, erhältst wertvolle Einblicke in strategische Themen und baust dir hervorragende Perspektiven für deine berufliche Zukunft auf.
- Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der Prozessentwicklung und -optimierung, koordinierst Supply-Chain-Projekte, stimmst dich mit Kolleginnen und Kollegen ab, überwachst Maßnahmen für einen reibungslosen Ablauf und entlastest den Global Supply Chain Director im Tagesgeschäft.
- Projektmanagement: Du unterstützt die Umsetzung und Nachverfolgung von globalen Supply Chain Projekten, koordinierst ggf. auch Aufgaben und stellst sicher, dass Fristen eingehalten werden.
- Datenanalyse und Reporting: Du sammelst und analysierst relevante Supply Chain-Daten, erstellst aussagekräftige Reports und Präsentationen und trägst so zur fundierten Entscheidungsfindung bei.
- Kommunikation & Koordination: Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Global Supply Chain Director, den Supply Chain Teams, internationalen Tochtergesellschaften sowie Lieferanten und Partnern.
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzposition, idealerweise im Bereich Supply Chain, Logistik oder in einem internationalen Umfeld.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Supply Chain oder Logistik sind von Vorteil, ebenso Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Sprachkenntnisse: Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Organisationstalent: Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent aus.
- Kommunikation: Du bist ein Teamplayer, der in der Lage ist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre.
- Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
- Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy.
- Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab.
Fabian Eberl
Tel.: +49 9951 942 802
E-Mail: Fabian.Eberl@einhell.com
Einhell Germany AG - Wiesenweg 22 - 94405 Landau a. d. Isar
Weiter Informationen zu Einhell als Arbeitgeber findest du unter: karriere.einhell.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.