Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen UX Designer/Web-Developer, der seine Leidenschaft für E-Commerce und Cloud-Lösungen in einem dynamischen Team einbringen möchte. In dieser spannenden Rolle erwarten dich vielfältige Aufgaben, von der Gestaltung ansprechender Benutzeroberflächen bis zur Optimierung der Website-Performance. Du wirst Teil eines professionellen Teams, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Web-Lösungen konzentriert. Wenn du ein Gespür für Usability und aktuelle Trends hast und die Herausforderung liebst, leistungsstarke Systeme zu erstellen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an aufregenden Projekten zu arbeiten.
Die cusati media GmbH aus Dresden realisiert mit einem kleinen, professionellen Team performante Web-Lösungen für den E-Commerce, Corporate Websites sowie modernste eigene E-Commerce Lösungen der Zukunft.
Künftig fokussieren wir uns auf unsere eigenen Lösungen.Dabei fließen sehr konkret E-Commerce-Erfahrungen und kaufmännische Anforderungen aus eigenen, sehr erfolgreichen Webprojekten ein.
Wir setzen auf Technologie, Performance, Struktur, Analyse und funktionales Design als Kernelemente performanter E-Commerce-Lösungen. Den Umsatz stets im Blick konzentrieren wir uns auf das Wesentliche. Weniger ist mehr.
Du möchtest uns auf dieser “Reise” begleiten und unsere obsessive Faszination an E-Commerce-Lösungen und Cloud-Themen teilen? Dann bewirb Dich!
Du löst deine Aufgaben kreativ, aber strukturiert und dein eigener Qualitätsanspruch ist erst dann erfüllt, wenn die von dir erstellten Systeme performant, barrierefrei und w3c-konform sind sowie höchstes Niveau erreichen.
Du bist stark an den Themen E-Commerce und Cloud-Lösungen interessiert und empfindest körperlichen und seelischen Schmerz, wenn etwas nicht wie gewünscht läuft.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.