Corporate jobs in Germany

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Neubau der Behindertenhilfe suchen wir Sie ab Frühjahr 2026 in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Friedrichshafen-Kluftern. Ein früherer Einstieg in einer anderen Wohngruppe wäre möglich.

Der moderne und barrierefreie Neubau, den wir im Frühjahr 2026 eröffnen werden, bietet einen Wohnbereich mit 24 Plätzen sowie ein Fördergruppenangebot mit 18 Plätzen. Zusätzlich besteht in Kluftern bereits ein Büro für Ambulante Assistenzleistungen. Unsere Einrichtung ist speziell darauf ausgelegt, Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden begleiten die Bewohnenden im Alltag, unterstützen sie in der Pflege und fördern ihre individuellen Fähigkeiten. Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts. Gemeinsam ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben. Wir freuen uns auf die Vergrößerung des bestehenden Teams und auf neue Gesichter, die unseren Neubau mit Leben füllen.

• Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
• Ruhige und sichere Begleitung unserer Bewohnenden durch die Nacht
• Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Tagdienst
• Nutzung von modernen und innovativen IT-Systemen zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden
• Bereitschaft zur Durchführung von Nachtdienst und Wochenendarbeit
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro