Diagnostic Solution Developer (m/f/d) - Development of diagnostic solutions for military propul[...]

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik in Friedrichshafen sucht einen Softwareentwickler für Diagnoselösungen. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Experten zur Entwicklung innovativer Software für militärische Fahrzeuge. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung sind erforderlich. Wir bieten gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Diagnose- oder Steuergeräte-Entwicklung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in der Entwicklung militärischer Fahrzeugtechnik von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung von Softwarelösungen zur Fehlererkennung.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Definition von Anforderungen.
• Erstellung von Diagnosekonzepten und Unterstützung in der Entwicklung.

Kenntnisse

Softwareentwicklung zur Fehlererkennung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Dreh- und Angelpunkt für Diagnoselösungen – Du entwickelst und betreust Softwarelösungen zur Fehlererkennung und Zustandsbewertung von Motoren und Antriebssystemen in militärischen Fahrzeugen


• Enge Zusammenarbeit mit Motormanagement- und Systemexperten – Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern definierst du Anforderungen an die Diagnosefunktionen und sorgst für deren Umsetzung


• Von der Idee zur Lösung – Du unterstützt bei der Erstellung von Diagnosekonzepten und bringst deine Expertise in die Entwicklung und Validierung innovativer Softwarefunktionen ein


• Baukasten für Diagnoselösungen – Du nutzt bestehende Diagnosekomponenten und entwickelst neue Funktionen, um die Diagnosefähigkeit unserer Systeme kontinuierlich zu verbessern


• Projektplanung & Koordination – Du stellst sicher, dass die geforderten Diagnose-Funktionen im Rahmen von Software-Releases und Entwicklungsprojekten zuverlässig arbeiten und die zugehörigen Projektartefakte termingerecht und in hoher Qualität bereitgestellt werden


• Kommunikation & Transparenz – Du dokumentierst den Entwicklungsfortschritt, erstellst Berichte und präsentierst Ergebnisse in technischen Gremien und Projektmeetings

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang


• Mind. fünf Jahre Erfahrung in der Diagnose- oder Steuergeräte-Entwicklung


• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren


• Starke Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise


• Kenntnisse in der Entwicklung im Umfeld militärischer Fahrzeugtechnik, insbesondere im Bereich Antriebssysteme, von Vorteil


• Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden von Vorteil

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)


• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen


• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)


• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!


• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!


• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad


• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Roman Ries

Interim Recruiter

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart: Permanent