KA Resources
KA Resources
KA Resources
Cavendish Professionals
KA Resources
KA Resources
KA Resources
KA Resources
KA Resources
KA Resources
KA Resources
KA Resources
DIS Deutscher Industrie Service AG
KA Resources
KA Resources
FACT Werbeagentur GmbH
KA Resources
pilot Agenturgruppe
KA Resources
KA Resources
KA Resources
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein führendes Beratungsunternehmen in Bochum sucht einen SAP Berater (m/w/d) im Modul SAP IS-U. In dieser Rolle beraten Sie renommierte Kunden der Energiebranche, optimieren Prozesse und implementieren innovative Lösungen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Home-Office Möglichkeiten sowie umfangreiche Weiterbildungschancen in einem dynamischen Team.
Das Unternehmen ist ein marktführendes System- und Beratungshaus im Umfeld des komplexen Geschäftsmanagements in der Immobilienbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern und 14 Standorten in Deutschland. Unser Kunde hat sich das erklärte Ziel gesetzt bei der Digitalisierung Standards zu setzen und ein innovatives Unternehmen rund um Dienstleistungen und Systemberatung in der Immobilienbranche zu sein. Nicht nur das: Es besteht sogar der Anspruch, dass die Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre grundsätzlich zur vollsten Zufriedenheit mit der Entscheidung für das Unternehmen sein sollen. Für den Einsatz, Support, Cloud Operation, Hosting Services, Applikationsmanagement und Service hat der zertifizierte SAP Partner auch Produkte und Dienstleistung zertifiziert von Microsoft im Angebot. Um dem hohen Anspruch gerecht zu werden, ist die Unternehmensstrategie auf 4 Eckpfeilern aufgebaut:
Sie werden als externer SAP Berater bei namhaften deutschen Versorgungs- und Energieunternehmen und mittelständischen Endkunden in der Versorgungs- und Energiewirtschaft eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an der Konzeption, Beratung und Implementierung von Entwicklungsaufträgen im Umfeld des SAP Moduls SAP IS-U in Zusammenarbeit mit dem Support und der Beratung. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.
Kommen Sie bequem an. Vor der Tür gibt es eine Bushaltestelle gängiger Buslinien. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn sie können auch vor dem Haus kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regeln nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an. Telefon: +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Daniel Korcack. E-Mail: D.Korcack@karesources.com. Tel. +49 (0) 228 28 659 403. Website: karesources.com
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.