IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience sucht einen Call Center Agent (m/w/d) für technischen Support im Festnetzbereich in Dessau-Roßlau oder Home Office. Die Stelle umfasst die Bearbeitung von kaufmännischen Anfragen, Verwaltung von Kundendaten und effiziente Reklamationsbearbeitung. Erwartet werden fließende Deutschkenntnisse und technische Affinität. Die Anstellung ist unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen.
Arbeitgeber: Foundever B.V. & Co. KG | Beginn ab 02.02.2026 | Arbeitsort: Dessau-Roßlau (oder Home Office) | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: befristet für 12 Monate | Berufsbezeichnung: Bürokaufmann/-frau
Du liebst die Kommunikation mit anderen Menschen und bist zudem hilfsbereit und freundlich? Dann suchen wir dich als Call Center Agent (m/w/d) für Foundever®! Biete dem Kunden eines führenden deutschen Telekommunikationsunternehmens einen exzellenten Kundenservice im technischen Support-Bereich.
Start: 02.02.2026 | Location: Dessau-Roßlau oder Home Office | Wochenstunden: 30-40 h | Arbeitszeiten: Mo-Fr 07:30-21:00 Uhr, Sa 09:00-19:30 Uhr, So 09:00-20:00 Uhr
Gehalt: Festgehalt 2.409,33 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus + Home-Office-Pauschale 30 €/Monat + Zuschläge
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX) mit 170.000 Mitarbeitern. Wir bieten erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 welt‑renomierte Marken & digitale Unternehmen. Wir setzen uns mit innovativen CX‑Lösungen, modernen Technologien & umfassender Expertise ein.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese also im Arbeitsalltag – gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments – with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder & Religionen sowie die LGBTQIA+ Community.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.