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Spezialist Compliance (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine führende Förderbank in Niedersachsen sucht einen Compliance-Spezialisten zur Erhebung und Bewertung rechtlicher Regelungen. Der ideal Kandidat hat ein Studium in Rechtswissenschaften und Kenntnisse im Compliance-Bereich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrungen in der Betreuung eines Compliance-Management-Systems.
- Erfahrungen mit Abläufen und Prozessen einer Bank.
- Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Regularien im Compliance-Bereich.
Aufgaben
- Erhebung der rechtlichen Regelungen für die NBank.
- Bewertung der Verletzung rechtlicher Regelungen.
- Beratungsfunktion hinsichtlich der Einhaltung rechtlicher Regelungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Seien Sie dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Ziehen Sie mit!
Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt am Standort Hannover
- Erhebung der (wesentliche) rechtlichen Regelungen für die NBank
- Bewertung der Verletzung rechtlichen Regelungen
- Durchführung von Überwachungshandlungen zur Überprüfung der Wirksamkeit und Angemessenheit bestehenderProzesse zur Umsetzung rechtlicher Regelungen
- Beratungsfunktion u.a. hinsichtlich der Etablierung von Prozessen, welche die Einhaltung wesentlicher rechtlicherRegelungen gewährleistet
- Austausch mit unternehmensinternen Überwachungsinstanzen wie z.B. den Beauftragten-Funktionen
- Ansprechpartner für das Compliance-Management-System (GRC-Tool) im Team Compliance / Geldwäsche
- Mitarbeit bei der zukünftigen Anwendung des Work-Flow-Tools im Rahmen der Abstimmung mit den Fachbereichen zurUmsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs oderdurch berufliche Erfahrung erworbene Kenntnisse
- Einschlägige Berufserfahrungen in der Betreuung eines Compliance-Management-Systems sowie der Bewertung aufsichtsrechtlicher Regelungen und der Durchführung von Prüfungshandlungen
- Erfahrungen mit den Abläufen und Prozessen (Prozessmanagementmethoden) einer Bank
- Kenntnisse des fachlichen Hintergrundes einer (Förder-)Bank
- Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Regularien zu dem Themenfeld Compliance
- Kommunikations- und Präsentationstärke auch auf Managementebene
- Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Mitwirken an der Förderung für Unternehmen und Menschen in Niedersachsen
- Stellenbezogene Einarbeitung durch unser Patensystem
- Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit moderner Ausrichtung
- Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote
- Die Stelle ist mit TG 9 nach dem Tarifvertrag Öffentliche Banken bewertet
- Diverse Sozialleistungen und Gesundheitsförderung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! FürIhre Fragen steht Ihnen Frau Susanne Hosenfelder (Tel. 0511 300318171)gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.