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Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollen Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Hannover, Augsburg, Göttingen, Hamburg als:

Maximilianstraße 16, 86150, Augsburg

• Kommunikation, Aufnahme und Analyse von Anforderungen mit Stakeholdern aus dem Labor
• Aufklärung und Spezifizierung von unvollständigen Anfragen
• Fachlich und technisch verständliche Dokumentation der Anforderungen
• Erstellung der entsprechenden Akzeptanzkriterien für eine Testung (Verifizierung)
• Review, Überprüfung und Anpassung bestehender Anforderungen
• Mitgestaltung und Aufbau der qualitätssichernden Maßnahmen im IT-Bereich (Validierung)
• Standardisierung und Harmonisierung des Anforderungsmanagements in der amedes

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Prozessoptimierung oder abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld oder naturwissenschaftlichen Ausbildungsbereich und idealerweise bestehende Erfahrung im Bereich Requirements Engineering
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse, mit digitalen Tools zu arbeiten
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Sichere Umgangsweise mit Produkten der Office-365-Welt
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Atlassian JIRA
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse Anforderungsmanagement und Software-Testung

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 die Woche Home Office)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrags
• Urlaubsgeld
• Sonderzahlung 13. Gehalt
• Dienstradleasing
• 30 Tage Urlaub
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits
• Angebote über den pme Familienservice
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!