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Zusammenfassung
Ein modernes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik. Du wirst praxisorientiert geschult und unterstützt, erlernst das Kommissionieren und Verpacken von Waren sowie die Nutzung des Warenwirtschaftssystems. Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Ausbildungsgehalt und verschiedene Teambuildingmaßnahmen während der Ausbildung.
Leistungen
Qualifikationen
- Gute schulische Leistungen, besonders in den Hauptfächern.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika.
Aufgaben
- Mitwirkung bei allen Abläufen im Lager.
- Kommissionierung und Verpackung von Waren.
- Einblick ins Warenwirtschaftssystem und elektronische Erfassung.
Kenntnisse
Ausbildung
Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m / f / x)
Als Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik packst du von Anfang an ordentlich mit an und begleitest alle Abläufe im Lager. Du lernst, wie man richtig kommissioniert, verpackt und sowohl national als auch international versendet. Außerdem bekommst du einen Einblick in unser Warenwirtschaftssystem und erfährst, wie man alle Waren und Bewegungen elektronisch erfasst.
- Einen Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss
- Gute schulische Leistungen, besonders in den Hauptfächern
- Ein gutes Ordnungstalent, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Viel Lust, etwas zu lernen und dich richtig reinzuhängen
- Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika gesammelt (nicht zwingend erforderlich)
- Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Kompetente Ausbilder und erfahrene TeamkollegInnen, die dich während deiner gesamten Ausbildungszeit unterstützen.
- Ein attraktives Ausbildungsgehalt
- Teambuildingmaßnahmen mit allen Auszubildenden
- Einführungstage
- Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment
- Beteiligung an speziellen Azubi-Projekten, die von den Auszubildenden eigenständig geplant und durchgeführt werden
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.