Standort: Frankfurt am Main (hybrid)
Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision „No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle“ umzusetzen.
Als Region Business Development Specialist (m/w/d) unterstützt du die Strategieentwicklung und -Umsetzung in vier Ländern (Deutschland, Polen, Österreich, Schweiz). Basierend auf fundierten Analysen entwickelst du Portfolio-, Kanal- und Kategorierempfehlungen, um das Wachstum der Marke Lavazza weiter voranzutreiben. Du sorgst dafür, dass starke Analysen erstellt werden, die verschiedene Datenquellen kombinieren und klare Schlussfolgerungen an die lokalen Teams liefern. Als Experte für Geschäfts-, Markt- und Käuferwissen bewertest du kontinuierlich die Leistung im Vergleich zu unseren Zielen, überwachst Entwicklungen und leitest daraus die besten Wachstumschancen ab.
Um die Rolle erfolgreich zu meistern, solltest du ausgeprägte analytische Fähigkeiten mitbringen, lösungsorientiert arbeiten und dich bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern wohlfühlen. Selbstmotivation, kreatives Denken sowie Leidenschaft für Daten und Erkenntnisse sind ebenfalls Schlüsselfaktoren für den Erfolg.
Du hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
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Lavazza ist Energie & italienisches Temperament pur – jeder Tag bringt neue und spannende Themen mit sich. Du kannst dich auf ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche freuen. Wir bieten eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.).
Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work/Woche + drei Smart-Work-Flextage/Monat. Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für individuelle Entwicklung.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.