Betriebsleiter à Allemagne
Junior HR Business Manager (m/w)
Aschert & Bohrmann GmbH
Executive Search Hamburg – Leiter Konzern-Rechnungswesen (m/w/d)
MB Management GmbH
Junior Corporate Manager (m/w/d) / Assistenz (m/w/d) C
Aschert & Bohrmann GmbH
Konzern Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) m/w/d (ID: 4160RL)
FIMAD GmbH Personal Deutschland
Betriebsleiter:in (w/m/d)
RGP Verpflegungsmanagement GmbH Co.KG für das Gesundheitswesen
Wahlstation im Rechtsreferendariat in der Rechtsabteilung der Konzernleitung (w/m/d)
DB AG
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires(Senior) Business Manager (m/w/d) Schwerpunkt Defence
Guldberg GmbH
IT Requirements Manager / Business Analyst (m/w/d) | SAP, Cloud & Microsoft Solutions
Headmatch GmbH & Co. KG
IT Administrator (m/w/d) - regional: Berlin
Michael Wessel Informationstechnologie GmbH
Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik oder Baumaschine - PLZ 7
FRICKE Group GmbH & Co. KG
Mitarbeiter (m/w/d) für Telefonzentrale, Klinikverwaltung und Kundenempfang in einer Pferdeklin[...]
Pferdegesundheitszentrum Kronberg GmbH
Recruitment Business Partner (all gender)
ALTEN Germany
Ingenieur Leittechnik für Tests und Inspektion (m|w|d)
JR Germany
Controlling Spezialist - Business Partner Vertrieb (w/m/d)
JR Germany
Research Technician / Senior Engineer
European Molecular Biology Laboratory
[Hiring] Senior People Business Partner @MQ Referrals Only
MQ Referrals Only
Senior Enterprise Learning Business Partner (m/w/d)
Fairygodboss
Junior HR Business Manager (m/w)
Résumé du poste
Eine Personalvermittlung sucht einen Junior HR Business Manager (m/w) für den Standort Köln. Die Rolle umfasst die Betreuung von Mitarbeitern, Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Projektmitarbeit im Personalbereich. Ideale Bewerber:innen haben ein abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen.
Qualifications
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Responsabilités
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften.
- Unterstützung beim Bewerbermanagement und Rekrutierungsprozess.
- Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich.
Connaissances
Formation
Outils
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Junior HR Business Manager (m/w) amStandort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften inallen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung beim Bewerbermanagement und im gesamtenRekrutierungsprozess
- Betreuung der Ein- und Austritte inklusive Erstellung vonArbeitszeugnissen und Verträgen
- Unterstützung bei Change Prozessen
- Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich
- Abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studiummit Schwerpunkt Personal
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und dynamische sowie strukturierteArbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit sowie Teamgeist
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 85521 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
Suivez-nous
