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Kundenberater / Consultant (m/w/d) im Bereich Datenschutz
Zusammenfassung
Eine führende Beratung im Bereich Datenschutz sucht einen Kundenberater, um umfassend Kunden in Datenschutzprojekten zu unterstützen. Geboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Bewerbungen bitte an: bewerbung@pietsch-it.de.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
- Erste Erfahrungen im Datenschutz wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Aufgaben
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Kundenanfragen.
- Prüfung und Erstellung von datenschutzrelevanten Dokumenten.
- Durchführung von Datenschutzschulungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Für uns ist das Thema Datenschutz keine staubtrockene Materie, sondern vielmehr das Bedürfnis nach maximaler Transparenz für alle Beteiligten. Diese Leidenschaft treibt uns an. Bereits seit 1986 stehen wir Industrie, Gewerbe und Banken als ganzheitlicher Dienstleister zur Seite.
Du unterstützt uns in der Beratung unserer Kunden in den verschiedensten Projekten zu den Themen Datenschutz und Datensicherheit vor Ort und im Innendienst. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Kundenanfragen
- Prüfung und Erstellung von datenschutzrelevanten Dokumenten
- Beurteilung von Datenschutzvorfällen
- Beobachtung und Aufarbeitung neuester Entwicklungen im Datenschutzrecht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung von Datenschutzschulungen
- Erstellung von redaktionellen Inhalten für Kundenberatung und Webseite
- Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsgebiet im technischen und juristischen Bereich
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (35-40 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierung zum betrieblichen Datenschutzbeauftragten GDDcert. EU
- Individuelle Einarbeitung on the job
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Familiäre Unternehmenskultur inkl. Bürohund
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 30-40 Tage Urlaub
- Fördermöglichkeiten bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Einkaufsgutscheine
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Busanbindung
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
oder
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel)
oder
abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) - Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Datenschutz sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, eigeständigem Arbeiten und Kundenorientierung
- Kommunikationskompetenz, hohe Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
- Gute Kenntnisse in Englisch
- Vertragsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit (35-40 Stunden/Woche)
- Arbeitsort: Wabern, Ortsteil Niedermöllrich (direkt an der B254, 20 Minuten von Kassel)
- Frühester Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@pietsch-it.de .
Bitte beachte, dass E-Mails standardmäßig nicht unbedingt verschlüsselt werden und eventuell von Dritten gelesen werden können. Wenn Dir dieser Kommunikationsweg zu unsicher erscheint, kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg zusenden:
Pietsch IT GmbH
Wilhelmshöher Str. 1
34590 Wabern
Übrigens verarbeiten wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Deine Daten. Weitere Informationen hierzu findest Du in unserer Datenschutzinformation .
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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