Kraemer Bau
Syna GmbH
Amos Bau
HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Planer GmbH
HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG
BayWa Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG
HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte GmbH & Co. KG
LIST Bau Nordhorn
LIST Bau Nordhorn
LIST Bau Nordhorn
CONVIS Bau & Umwelt Ingenieurdienstleistungen GmbH
ALP BAU
LIST Bau Nordhorn
GMS German Mining Solution GmbH
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Stadtverwaltung Erfurt
Ein traditionsreiches Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht eine Leitung für die Lohnbuchhaltung. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung mit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Pflege von Personalakten. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Sozialleistungen.
Loyale und engagierte Kolleg:innen möchten wir in unserem KRÄMER – Team. Damit wir zusammen was bewegen können, fördern wir Ihre Qualifikation & Entwicklung und bieten Ihnen Perspektiven für die Zukunft.
Erleben Sie uns.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben. Wir warten gespannt auf Ihre Bewerbung.
Krämer Bau GmbH
Mayener Straße 22
53539 Kelberg
Ja, ich möchte, dass meine Bewerbung auch für weitere Stellenangebote berücksichtigt wird. Dazu willige ich ein, dass meine Daten in den Bewerberpool mit aufgenommen werden. Diese Einwilligung ist jederzeit, ohne Angaben von Gründen und mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar.
Ich habe die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen.
Ich habe die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben zur Kontaktaufnahme und für Rückfragen dauerhaft gespeichert werden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.