puestos de Auto en United States

Ga jij de uitdaging aan om voor KWS actief de markt te benaderen en nieuwe talenten binnen te halen, juist in deze krappe arbeidsmarkt? En pak jij de regie richting onze HR en communicatie collega’s om onze (online) recruitmentactiviteiten verder te professionaliseren? Bij KWS vervul je een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en visie. Werk jij samen met ons aan de weg van morgen?

Dit ga je doen
Als corporate recruiter bij KWS Zwolle-Leek (werklocatie Meppel) ben jij hét gezicht voor onze toekomstige collega’s binnen de infra. Jij weet de civiel technische specialisten zowel vanuit de uitvoeringskant (uitvoerders en werkvoorbereiders) als aan de bedrijfsbureau kant (tendermanagers, calculatoren, emvi specialisten) voor onze regio te vinden. Omdat we weten dat juist dat eerste contact het verschil maakt, speel jij een belangrijke rol in het uitdragen van waar wij als KWS voor staan én wie we zijn.KWS staat voor ondernemerschap, initiatief nemen en eigen verantwoordelijkheid. Dit zoeken we niet alleen in onze toekomstige collega’s, maar ook zeker in jou!

Omdat we als organisatie aan het bouwen zijn op het vlak van recruitment, zowel centraal, als decentraal, is er veel ruimte voor jouw visie en creatieve ideeën. Samen met je HR-manager van de regio Zwolle-Leek bepaal jij de decentrale strategie. De regio Noord en Oost Nederland wordt jouw speelveld waarin je de vrijheid krijgt om te opereren. Verder maak je deel uit van het landelijke recruitmentteam bestaande uit 5 collega’s die jouw sparringpartner zijn.

Jij wordt in de regio verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces van de intake met de hiring manager en het schrijven van een vacaturetekst, tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Omdat je met 6 bedrijfsleiders en HR-collega’s schakelt, is stakeholdermanagement een belangrijk deel van je werk. Want recruitment doe je niet alleen! In de regio Zwolle-Leek hebben we een leuke club ambassadeurs die zorgen voor aansluiting met de scholen. Om campus recruitment naar een hoger niveau te tillen, sluit jij hierbij aan. Ook werk je met HR en de ambassadeurs samen aan projecten zoals pre- en onboarding en ons werkgeversmerk. Daarnaast begeleid je arbeidsmarktcommunicatiecampagnes die we centraal of decentraal uitvoeren. Jij zit aan het stuur om campagnes tot een succesvol einde te brengen.

Wat bieden wij je
Bij KWS stap je binnen in de dynamische wereld van de infra. Hier krijg je de ruimte om je talenten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Wij bieden jou:

• Een hybride rol voor 24 en 32 uur per week met standplaats Meppel, ook vind je aansluiting met onze nevenkantoren in de regio noord en oost Nederland;

• Een fulltime salaris tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt;

• Op fulltime basis 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen, 3 kort verzuimdagen

• Vanuit de (huidige) bouw & infra CAO met een goede pensioenregeling;

• Gezien onze duurzame missie een elektrische auto met laadpas voor heel Europa;

• Veel kansen en mogelijkheden om kennis te delen en jezelf te ontwikkelen samen met je collega recruiters

Wie ben jij
Jouw persoonlijkheid staat voorop, aangevuld met enige jaren relevante werkervaring in recruitment. Bij KWS werken doeners, pragmatisch, wordt er gelachen en heerst er een informele sfeer. Past dit bij jou? Dan zou dit zomaar een goede match kunnen zijn! Verder:

• Heb je recruitment ervaring opgedaan bij een organisatie of intermediair;

• Snap je hoe belangrijk het is je verschillende stakeholders te managen, recruitment doe je namelijk samen;

• Met jouw enthousiasme weet je collega's te enthousiasmeren voor (referral) recruitment;

• Vind je de techniek een te gekke branche en word je blij als je je werkschoenen aan kunt doen en je op projectbezoek gaat;

• Ben je in bezit van een rijbewijs B, zodat je vanaf dag één op pad kunt met je eigen elektrische leaseauto;

• Woon je bij voorkeur in de omgeving van Meppel;

Over KWS
KWS is onderdeel van VolkerWessels. Als KWS zijn we expert op het gebied van wegenbouw en dagelijks werken ruim 2000 collega’s aan de duurzame weg van morgen. KWS verbindt letterlijk én figuurlijk. Wat ons verder kenmerkt? Doordat wij decentraal georganiseerd zijn is er veel ruimte voor eigen initiatief en beschikken onze collega’s over een ondernemers- en een aanpakkersmentaliteit. Veilig werken staat voorop. We zetten iedere dag een stap vooruit. We denken niet in jaren, maar in generaties. Want wie bouwt, geeft vorm aan de toekomst. Bij KWS houden we van open en directe communicatie. We zeggen wat we doen, en doen wat we zeggen.

Vestiging KWS Zwolle-Leek
In de regio noord en oost Nederland realiseren wij kleine en grote infrastructurele projecten van ontwerp tot uitvoering en onderhoud in de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland en in de kop van Gelderland. Zelfstandig als vestiging of samen met andere onderdelen binnen KWS of VolkerWessels. De soorten projecten zijn veelzijdig zoals wegenbouw, waterbouw, grondverzet, meebouwen aan datacenters en windparken of onderhoud van infra objecten. Kom je bij ons werken, dan kom je terecht in een informele werksfeer met collega’s die gedreven zijn, van elkaar willen leren en samen werk leveren waar ze trots op zijn. Wij leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie waarbij eigen initiatief, ondernemerschap en creativiteit worden gewaardeerd. Naast de vestiging in Meppel hebben wij ook nevenvestigingen in Drachten, Leeuwarden, Hoogkerk, Scheemda, Hoogeveen, Holten en ’t Harde.

Klaar voor een nieuwe uitdaging
Heb je zin om met ons morgen mogelijk te gaan maken? Druk dan direct op de sollicitatie button. Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Bel, whatsapp of mail dan met Janita Spaan, HR manager Zwolle-Leek, via 06-4614 9602. Whatsappen mag ook altijd.

Acquisitie
Voor deze vacature doen wij zelf de werving zonder tussenkomst van bureaus en intermediairs.

#LI-LS1