puestos de Architektur en Francia

SAP Logistik Architekt (m/w/d) | Köthen | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Marktführer mit großem Potenzial als SAP Logistik Architekt (m/w/d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der Retail-Logistik von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Drive, etwas zu bewegen.

Das Unternehmen legt Wert auf Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und ein internationales Netzwerk. Es wird als vertrauenswürdig angesehen und genießt in der Branche hohes Ansehen.

Kurzbeschreibung:

• SAP Logistik Architekt (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage-Woche
• Präsenztage: 2-3 Tage-Woche
• Reisebereitschaft: sehr gering
• Unternehmensstandort: Köthen
• Ref. 28108

Für die Arbeit überwiegend vom Standort aus, aber auch im Home-Office, suchen wir einen SAP Logistik Architekt (m/w/d) für die Nachbesetzung der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Standort 125 Kollegen. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch im Bereich der neuen SAP S/4 HANA - Lösungen. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen. Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Logistik Architekt (m/w/d) in der Zentrale und zum Teil mit nationalen und internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden internationalen SAP S/4 HANA-Neueinführung. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als SAP Logistik Architekt (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Logistik-Modulen im Zusammenhang mit der künftigen Einführung auf SAP S/4 HANA arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA-Neuimplementierung und Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein „Feel Good“ - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Tätigkeiten:

• Als SAP Logistik Architekt optimieren Sie in der Expertenrolle ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module WM/EWM und TM/LE im B2B-Bereich, sowie führen die Koordination, Leitung, Planung, verantwortliche Gestaltung der Systemarchitektur und Organisation, sowie Teamführung von IT-Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale mit dem Rollout auf ein SAP S/4 HANA-System
• Auch als Senior Berater und zentraler Ansprechpartner sind die Aufgaben Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen gehören dazu, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Ihnen oder Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen
• Die Transformation des SAP Systems weiter in Richtung FIORI und Begleitung der Fachbereiche bei den Prozessoptimierungen
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten, sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung und Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg
• Einbringen innovativer Ideen und Themen mit agilem Mindset
• Steuerung externer Dienstleister

Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den WM/EWM und LE/TM-Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
• Gerne Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM, SD, PP, QM, EHS
• Gerne Kenntnisse in den ABAP-Technologien oder in einer objektorientierten oder prozeduralen Programmiersprache
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
• Customizing Kenntnisse, sowie Kenntnisse in der Test- und Anwenderdokumentationserstellung
• Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Grundlegende Kenntnisse im Umfeld des Rechnungswesens, Bilanzierung, Steuern, Immobilien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus
• 30 Urlaubstage
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage-Woche
• Präsenztage: 2-3 Tage-Woche
• Remote-/Home-Office-Möglichkeit
• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
• Kurze Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die Firmenuniversität, Mentoring, Management Development
• Zusätzliche Benefits wie Rabatte, Gesundheitsmanagement, Kantine, Parkplatz

Kontakt
Bei Interesse oder Fragen kontaktieren Sie Daniel Korcack unter D.Korcack@karesources.com oder +49 (0) 228 28 659 403. Weitere Informationen und weitere Stellen: karesources.com/jobs/category/sap