Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Infrastructure, Energ[...]

Hogan Lovells; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende internationale Anwaltskanzlei sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Unterstützung im Infrastructure M&A Team in Berlin. Die Rolle erfordert ein erstes Staatsexamen und gute Englischkenntnisse. Sie werden die Analyse von Projektdokumentationen durchführen, Risiken identifizieren und Lösungen für komplexe Kaufverträge entwickeln. Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Persönliches Mentoring im Traineeprogramm

Mitarbeitenden-Netzwerke

Vielfältige Veranstaltungen

Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule erforderlich.
• Interesse an wirtschaftlichen Themen ist von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse sind wichtig.

Aufgaben

• Analyse von Projektdokumentationen für M&A Transaktionen.
• Chancen und Risiken in Infrastrukturprojekten identifizieren.
• Entwicklung von Lösungen für Kaufverträge.

Kenntnisse

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Vollbefriedigendes erstes Staatsexamen

Jobbeschreibung

Überblick

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

Netflix in voller Auflösung während der Mitbewohner wieder online zockt? Ein britischer Infrastrukturinvestor versucht exakt dieses Problem zu lösen und beabsichtigt ein schnell wachsendes Unternehmen zu erwerben, das Glasfasernetze ausbaut und betreibt. Die Glasfasernetze des Unternehmens befinden sich in der Ausschreibungs-, Plan- oder Bauphase. Es ist unklar, wie belastbar die zugrundeliegenden Verträge sind und wie viele Nutzer*innen tatsächlich als Kunde*innen in Betracht kommen.

Als eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten sind wir auf die Beratung unserer global agierenden Mandant*innen bei hochkomplexen M&A Transaktionen im Infrastruktur- und Energiesektor spezialisiert. Als Mitglied unseres Infrastructure M&A Teams werden Sie systematisch lernen, für eine Transaktion wie diese die Projektdokumentation zu analysieren, Chancen und Risiken zu identifizieren, die Ergebnisse der beteiligten Kolleg*innen zu konsolidieren – und für unsere Mandant*innen die besten Lösungen im Rahmen der abzuschließenden Kaufverträge zu entwickeln.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!

Wir bieten Ihnen

• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL Next. Dies beinhaltet u.a. persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre

Idealerweise bringen Sie mit

• Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Gute Englischkenntnisse
• Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Eva Saehsen

HR Recruitment Coordinator

Recruitment Team Germany

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: [e-mail]

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.