Ambulante Pflege à United States

Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg betreuen wir neben unseren Touren auch Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Diese abwechslungsreiche Mischung ermöglicht es uns, eine enge Bindung zu unseren Kund:innen aufzubauen. Mit 62 Mitarbeiter:innen sind wir noch nicht am Ziel – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in der ambulanten Pflege in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als:

• Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Eigenständige Durchführung aktivierender und wertschätzender Pflege sowie Körperpflege
• Durchführung von Behandlungspflege mit erworbenem LG1-Schein
• Förderung der Mobilität und prophylaktische Maßnahmen für unsere Bewohner:innen
• Intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen
• Abgeschlossener Pflegebehandlungsschein mit 40 Unterrichtseinheiten (LG1-Schein)
• Idealerweise Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in oder Abschluss eines 200-Stunden-Pflegebasiskurses mit Erfahrung im Pflegebereich
• Führerschein Klasse B
• Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit eigenem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz sowie attraktive Zulagen für besonderes Engagement
• Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Einspringprämie von 40 Euro/Tag, Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeitszuschuss sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktion
• Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen gelungenen Start bei uns
• Sehr gute Aufstiegschancen, auch für Berufsanfänger:innen
• Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei bekannten Marken
• Dienstbekleidung, die gestellt und gewaschen wird
• Teamarbeit für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung aus dem Service- und Hauswirtschaftsbereich
• Digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung zu haben
• Zuverlässige und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch)
• Individuelle, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote inklusive moderner E-Learning-Module
• Monatliches Mitarbeitendenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen, z.B. Pizza oder Döner
• Regelmäßige Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents
• Ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation