Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) bis 4.500 Euro Einstiegsgehalt + Firmenwagen

TN Germany; Wolgast; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege sucht leidenschaftliche Pflegefachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einsetzen möchten. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet diese Position nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch zahlreiche Benefits wie Sonderzahlungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Teil eines wertorientierten Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Leistungsprämien

Monatlicher Gutschein

Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Hilfe bei der Wohnungssuche

Werteorientiertes Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich erforderlich.
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Betreuung in der Tagespflege oder im ambulanten Bereich.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) bis 4.500 Euro Einstiegsgehalt + Firmenwagen, Wolgast

Wolgast, Germany

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung in der ambulanten Pflege oder Tagespflege ?

Dann hast du jetzt die Chance, deine Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Wolgast optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt : 3.800 Euro bis 4.500 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zuschläge: 21 % Nachtzuschlag + Einspringzulage von 50 Euro

Deine Benefits:

• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
• Leistungsprämien: Zusätzliche Leistungszulage für spezielle Aufgaben und Leistungen
• Bonus: Monatlicher Gutschein in Höhe von 50 €
• Weiterbildung: Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen mit Mehrwert für die berufliche Entwicklung
• Karriereentwicklung: Regelmäßige Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
• Arbeitskultur: Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung für Pflegefachkräfte im ambulanten Bereich
• Unterstützung: Hilfe bei der Wohnungssuche für eine schnelle Eingewöhnung vor Ort
• Kommunikation: Kurze Entscheidungswege und ein offenes Ohr der Führungskräfte

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben und Arbeitszeiten:

Aufgaben:

• Individuelle Pflege und Betreuung in der Tagespflege oder im ambulanten Bereich
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Fachgerechte Dokumentation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
• Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Arbeitszeiten:

• Schichtsystem: Arbeit im geregelten 3-Schicht-System
• Frühdienst: 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr
• Spätdienst: 13:30 Uhr bis 21:00 Uhr
• Nachtdienst: 21:00 Uhr bis 06:30 Uhr
• Flexibel: Bereitschaftsdienste nach Bedarf

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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