Leiter Pflegedienst (m/w/d)

TN Germany; Bamberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein Team von Fachkräften und stellen die Qualität der Pflege sicher. Sie haben die Möglichkeit, den Bereich Tagespflege konzeptionell weiterzuentwickeln und aktiv am Pflegeprozess teilzunehmen. Das Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Sie eine Leidenschaft für Pflege und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Karrieremöglichkeiten

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Einspringprämie

Prämien für die Mitarbeitersuche

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Kostenfreie Getränke

Team-/Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion.

Aufgaben

• Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams.
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

Pflegeplanung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in der Altenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst und zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands. Seit 2021 ist sie Teil der DomusVi-Gruppe. advita bietet Pflege und Betreuung in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause an, inklusive Intensivpflege für bedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Standort Bamberg

Östlich der Altstadt befindet sich das advita Haus Bamberg, das mit Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften, einem Intensivpflegezentrum und einer Tagespflege ein neues Zuhause für Senioren bietet. Das Haus liegt nur wenige Fußminuten vom Volkspark entfernt und ist umgeben von Einrichtungen des täglichen Bedarfs. Es ermöglicht Senioren, selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen zu leben, auch im hohen Alter, ohne auf Sicherheit zu verzichten. Das Haus bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten, von klassischer ambulanten Pflege bis hin zur Intensivpflege.

Unser Ansatz

Bei advita legen wir Wert auf ausreichend Zeit für unsere Klienten. Daher haben wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt, um mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation zu verbringen.

Stellenangebot

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Verantwortlichkeit umfasst den Bereich Tagespflege.

Ihre Aufgaben

1. Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
2. Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
3. Sicherung des Pflege- und Betreuungsprozesses
4. Konzeptionelle Entwicklung des Bereichs
5. Netzwerkpflege für die Niederlassung
6. Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie Einschätzung des Versorgungsbedarfs
7. Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des Netzwerks
8. Begleitung kaufmännischer Prozesse
9. Projektarbeit

Voraussetzungen

1. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
2. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
3. Nachweise zur Berufserfahrung, mindestens 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre
4. Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
5. Führerscheinklasse B
6. Unbefristeter Arbeitsvertrag
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
9. Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
10. Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
11. Prämien für die Mitarbeitersuche
12. Einarbeitungskonzept
13. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen
14. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
15. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
16. Kostenfreie Getränke & Team-/Firmenevents