Havelland Kliniken Unternehmensgruppe
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie für den Standort Wustermark als
unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (30, 35, 40 Std./Wo), Start in Absprache
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Der Neubau des SPZ Wustermark bietet Pflegeplätze für 79 Bewohner:innen in Einzelzimmern und sieht die Schaffung einer Pflegeeinrichtung mit hohem Wohncharakter vor. Es werden Pflegeplätze für Pflegegrad 2-5 angeboten. Das Gebäude gliedert sich in einen Ostflügel und einen Westflügel, der Marktplatz von Wustermark ist in unmittelbarer Nähe. Durch diese direkte Nachbarschaft und kulturelle Veranstaltungen im Eventveranstaltungsraum wird das SPZ Wustermark Teil des öffentlichen Lebens; es vernetzt das Seniorenpflegezentrum mit den Bewohnern und dem öffentlichen Leben in der Gemeinde. Parkplätze für Besucher:innen und Personal sind eingeplant.
Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2025):
Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegefachkraft in der Seniorenpflege?
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Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ-AP-Wustermark 297 über unser Formular oder postalisch an:
Havelland Kliniken Unternehmensgruppe
Personalmanagement
Ketziner Straße 19
14641 Nauen
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.