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Außendienstmitarbeiter mit medizinischen Grundkenntnissen (m/w/d) für Bad Homburg
Zusammenfassung
Ein etabliertes Reha-Technik-Unternehmen sucht einen Außendienstmitarbeiter. In dieser Rolle unterstützen Sie Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und übernehmen die Beratung, Lieferung und Montage von Hilfsmitteln. Sie sollten eine Ausbildung im Gesundheitsbereich haben und kundenorientiert sein. Das Unternehmen bietet vielfältige Fortbildungs- und Vergünstigungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Alten- oder Krankenpfleger oder in einem medizinischen Assistenzberuf.
- Idealerweise Erfahrung im Außendienst.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Beratung von Kund:innen, Angehörigen und Pflegepersonal vor Ort.
- Lieferung, Montage und Abholung von Reha-Hilfsmitteln.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Karriere in der Reha-Technik – Außendienst mit Herz und Technik
Du möchtest Menschen mit Mobilitätseinschränkungen ein Stück Lebensqualität zurückgeben? Dann bist du bei Rosenkranz Scherer genau richtig! Als Familienunternehmen mit Herz und Verstand setzen wir uns täglich dafür ein, die Mobilität, Selbstständigkeit und das Wohlbefinden unserer Kundinnen und Kunden zu fördern.
Bei Rosenkranz Scherer tragen wir aktiv dazu bei, die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Als Familienunternehmen unterstützen wir durch eine ganzheitliche Versorgung Menschen in jeder Lebenslage und ermöglichen ihnen mehr Mobilität, Wohlbefinden und Selbstständigkeit. Dabei leisten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur unseren Kunden zugutekommt, sondern auch unser berufliches Engagement mit Sinn erfüllt.
- Beratung von Kund:innen, Angehörigen und Pflegepersonal vor Ort
- Lieferung, Montage und Abholung von Reha-Hilfsmitteln (Rollstühle, Rollatoren, Pflegebetten etc.)
- Versorgung mit Aktiv- und Pflegerollstühlen – individuell und bedarfsgerecht
- Versorgung von Kindern mit Reha-Hilfsmitteln – empathisch und lösungsorientiert
- Maßnehmen und Anpassung von Rampensystemen und Mobilitätshilfen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Alten- oder Krankenpfleger, Orthopädietechnik, Heilerziehungspflege oder medizinischen Assistenzberufen, oder sonstige Erfahrung in der Reha-Technik wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im Außendienst
- Führerschein Klasse B
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Hilfsmitteln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Freundliches Auftreten und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und PC
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Auch Bewerber:innen mit Erfahrung in der Reha-Technik, Orthopädietechnik, Heilerziehungspflege oder medizinischen Assistenzberufen sind herzlich willkommen.
- Ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Sinn
- Vielfältige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen (Einzelhandel, Sport, Online)
- Zuschuss zum Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein familiäres Team
Bereit, etwas zu bewegen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne als PDF mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.