Showroom Manager (m / w / d) Köln

Lautsprecher Teufel GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Audio-Technik sucht einen erfahrenen Verkaufsmitarbeiter für den Teufel Brandstore in Köln. Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Betreuung von Vorführräumen, die Durchführung erstklassiger Beratungen und die Weiterbildung des Teams. Bewerber sollten über umfangreiche Erfahrung im Einzelhandel verfügen und in der Lage sein, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Es wird ein langfristiges Arbeitsverhältnis angeboten, ergänzt durch umfassende Benefits wie kostenloses ÖPNV-Ticket und Sportangebote.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Jobrad

Mental Health Angebote

Rabatt auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Retail-Erfahrung in der Elektronik- oder Unterhaltungsbranche.
• Als Verkaufstalent sowohl in komplexen Beratungssituationen als auch gegenüber anspruchsvollen Kunden erfolgreich.
• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für drei exklusive Vorführräume.
• Erstklassige Kundenberatung und Durchführung von Produktvorführungen.
• Entwicklung der Teamkollegen durch Schulungen.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch)

Organisationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Rein in die Komfortzone – also unsere raumakustisch optimierten Showrooms im Teufel Brandstore Köln. Hier kann unsere Kundschaft die Teufel Produkte optimal erleben und vergleichen. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für drei exklusive Vorführräume und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein unvergessliches Markenerlebnis.

• Du bist ein Verkaufstalent, führst erstklassige Beratungen durch und sorgst mit den Produktvorführungen für Begeisterung bei unserer Kundschaft
• In Abstimmung mit dem Store Manager kümmerst du dich um die innovative Weiterentwicklung unserer Vorführräume
• Du sorgst dafür, dass alle Systeme in den Vorführräumen jederzeit einsatzbereit sind
• Deine Teamkolleg:innen entwickelst du durch Schulungen fachlich weiter
• Mit deinen Ideen und deinem Engagement trägst du zu einer positiven Entwicklung der Buchungszahlen bei

Dein Profil

• Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Retail-Erfahrung, vorzugsweise in der Elektronik- oder Unterhaltungsbranche
• Als Verkaufstalent bist du komplexen Beratungssituationen und anspruchsvollen Kund:innen gewachsen
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend kommunizieren
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit der fachlichen Führung von Teams mit
• Du bist ein Organisationstalent, das auch spontanen Problemstellungen souverän und lösungsorientiert begegnet

Unser Angebot

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freie Tage pro Jahr für soziales Engagement
• Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette
• Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in exzellenter Lage
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers

Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.

Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.