Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.; München; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

30 Tage Urlaub

Job summary

Caritas Altenheim St. Antonius Forstenried sucht eine engagierte Leitung eines Wohnbereichs in München. Sie gestalten Pflegeprozesse, führen ein interdisziplinäres Team und sind verantwortlich für Planung, Organisation und Qualitätssicherung im Wohnbereich.

Wir bieten eine attraktive AVR-Vergütung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Sozialleistungen. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Träger stehen Ihnen offen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und Weiterqualifikation zur Leitung einer Wohneinheit oder Bereitschaft dazu.
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe wird vorausgesetzt.
• Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen im Lebensumfeld ist wünschenswert.

Responsibilities

• Organisation, Weiterentwicklung und Leitung eines Wohnbereichs unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher Erkenntnisse.
• Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses.
• Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team.
• Sicherung der Pflegequalität im Wohnbereich.
• Effiziente Ressourcennutzung und Stärkung der Mitarbeitenden.

Skills

Pflegeleitung

Wohnbereichsleitung

Personaleinsatzplanung

Teamführung

IT-Kenntnisse

Education

Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit

Abgeschlossene Gesundheitsfachberufsausbildung

Tools

Pflege-Informationssysteme

Job description

Eingruppierung:AVR Anlage 32, Gruppe DEU/03 Bayern/32/P10 bis DEU/03 Bayern/32/P10- zum AVR-Rechner

Arbeitsort:Altenheim St. Antonius Forstenried, Filchnerstraße 42, 81476 München

Caritas Altenheim St. Antonius Forstenried

Das Caritas-Altenheim St. Antonius und begleiten täglich 112 pflegebedürftige Menschen mit Herz, Kompetenz und Respekt. Neben unserer stationären Pflege bieten wir eingestreute Tagespflege- sowie Kurzzeitpflegeplätze an und schaffen damit ein vielseitiges und lebendiges Umfeld für Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen.

Was uns besonders macht? Unser Grundsatz der konsequente Bewohnerorientierung. Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und schaffen so die Grundlage für eine qualitativ hochwertige Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Dabei arbeiten Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung und Therapie eng und wertschätzend zusammen. Denn wir sind überzeugt: Gute Pflege entsteht durch starkes Teamwork.

Darauf können Sie sich freuen

• Ein offenes, herzliches und vielfältiges Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander
• Moderne Pflege mit Fokus auf Qualität und Bewohnerorientierung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeitende
• Gemeinsame Veranstaltungen und gesellige Aktivitäten für ein starkes Teamgefühl
• Sehr gute Erreichbarkeit direkt an der U3, Haltestelle Forstenrieder Allee

Gestalten Sie mit uns Lebensqualität

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit willkommen sind. Gemeinsam schaffen wir einen diskriminierungsfreien Ort, an dem Menschen gerne leben und arbeiten.

Werden Sie Teil unseres vielfältigen und diversen Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie sind verantwortlich für...

• die Organisation, Weiterentwicklung und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
• die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses
• die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
• die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
• den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können
• Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren
• bereit sind, mit branchenüblichen IT-Anwendungen zu arbeiten
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den
• vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Caritas Altenheim St. Antonius Forstenried