Pflegefachkraft stationär (m/w/d) überwiegend Nachtdienst

Caritas Altenheim Groebenzell; Gröbenzell; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-Vergütung

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket-Zuschuss

Benefits.me Rabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Caritas Altenheim St. Anton in Gröbenzell sucht eine Pflegefachkraft für stationäre Betreuung, überwiegend im Nachtdienst. Sie gestalten und überwachen den Pflegeprozess und unterstützen das Wohngruppenkonzept.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung, arbeiten teamorientiert, verantwortungsbewusst und offen für digitale Arbeitsweisen. Wir bieten eine AVR-Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung.
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusst, flexibel und eigenständig arbeiten.
• Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen.
• Identifikation mit Caritas-Werten und -Leitbild

Responsibilities

• Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses.
• Eigenverantwortliche Erfüllung der Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses.
• Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes.
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuern.
• Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Flexibilität

Digitale Kompetenzen

Education

Pflegefachkraft/3-jährige Pflegeausbildung

Job description

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) überwiegend Nachtdienst

Arbeitsort:Caritas Altenheim St. Anton, Wildmoosstraße 31, 82194 Gröbenzell

Das Caritas Altenheim St. Anton ist ein stationäres Alten- und Pflegeheim. Hier erhalten 123 Bewohner und Bewohnerinnen eine umfassende Dienstleistung in sämtlichen pflegerischen, betreuenden und hauswirtschaftlichen Bereichen nach den Qualitätsmaßstäben des Pflegeversicherungsgesetzes und den Vorgaben des Caritas-Leitbildes. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Vollzeitpflege bieten wir ebenso Tagespflege und Kurzzeitpflege an.

Mitten in der Natur, mit einem schönen Park auf der gegenüberliegenden Straßenseite und Feldern hinter dem Haus, wo sich die Rehe tummeln, liegt das Caritas Altenheim St. Anton in Gröbenzell.
In 10 Minuten ist das Caritas Altenheim von der S-Bahn S3 zu Fuß zu erreichen, die Buslinien in 5 Minuten.

Es erwartet Sie ein sehr nettes, multikulturelles, qualifiziertes Team, welches interdisziplinäre Zusammenarbeit großschreibt. Gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind bei uns Grundvoraussetzung.

Sie sind verantwortlich für...

• die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
• die Beratung von Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung nachweisen können
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagementinkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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