Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.; München; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-Vergütung nach TVöD

Jahressonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub

betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Deutschlandticket-Zuschuss

Business Bike Leasing

Benefits.me

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildungen

Job summary

Caritas Altenheim St. Franziskus in München-Untergiesing sucht eine Pflegefachhelferin bzw. eine vergleichbare Pflegeausbildung zur Unterstützung in der Grundpflege.

Sie dokumentieren Beobachtungen, übernehmen delegierte Behandlungspflege und arbeiten eigenverantwortlich im Pflegeprozess. Es erwartet Sie ein offenes Teamumfeld, eine AVR-Vergütung nach TVöD, regelmäßige Gehaltsanpassungen, Fortbildungen und umfangreiche Zusatzleistungen.

Qualifications

• Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachhelfer/in oder vergleichbare 1-jährige Pflegeausbildung
• Idealerweise Vorerfahrung in der Altenpflege
• Bereitschaft zu digitalen Arbeitsweisen und Weiterbildung

Responsibilities

• Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen
• Dokumentation und Beobachtung des Pflegezustandes
• Übernahme von delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach Einweisung
• Eigenverantwortliche Erfüllung der Tätigkeiten im Pflegeprozess
• Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
• Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas

Skills

Grundpflege

Beobachtung Pflegezustand

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Digitale Arbeitsweisen

Umgang mit Demenz

Angehörigenberatung

Education

staatlich anerkannte Pflegefachhelfer/in oder 1-jährige Pflegeausbildung

Job description

Wir sind…
eine moderne Einrichtung des Caritasverbandes München und Freising e.V.. Das Caritas-Altenheim St. Franziskus liegt in München-Untergiesing in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung.
Wir bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 77 Menschen an.
Wir pflegen und begleiten Menschen mit Demenz und somatisch Pflegebedürftige.
Bewohner/-innen und Mitarbeitende stehen bei uns im Mittelpunkt.
Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein am Menschen orientiertes Arbeiten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben.
Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen.
Es erwartet Sie ein offenes und herzliches Team.

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum näcchstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 981
Eingruppierung: Caritas AVR AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Franziskus

Sie sind verantwortlich für...

• die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen
• die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
• die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
• die Zusammenarbeit mit Angehörigen
• die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in oder eine vergleichbare 1-jährige Pflegeausbildung nachweisen können
• idealweise bereits Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
• Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bikezu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagementinkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Siehierfinden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.