Pflegefachkraft stationär (m/w/d) mit Wohnmöglichkeit

Caritas Altenheim Groebenzell; Gröbenzell; Presencial; EUR 38.000 - 48.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

AVR-Vergütung (TVöD)

Jahressonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsfreistellung

Descripción de la vacante

Das Caritas Altenheim St. Anton in Gröbenzell sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Wohnmöglichkeit, Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden). Sie betreuen Bewohnerinnen und Bewohner stationär, gestalten Pflegeprozesse, beraten Angehörige und arbeiten im multiprofessionellen Team.

Wir bieten AVR-Vergütung, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und identifizieren sich mit den Werten der Caritas.

Formación

• Team- und lösungsorientiertes Arbeiten wird erwartet.
• Verantwortungsbewusst, flexibel und eigenständig handeln.
• Aufgeschlossen gegenüber digitalen Arbeitsweisen.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas.

Responsabilidades

• Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• Eigenverantwortliche Erfüllung der Tätigkeiten im Pflegeprozess
• Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
• Einhaltung von Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Conocimientos

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Selbstständigkeit

Digitale Arbeitsweisen

Identifikation Caritas-Werte

Educación

Pflegefachkraft-Ausbildung

Descripción del empleo

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) mit Wohnmöglichkeit

Stellenumfang:Teil- oder Vollzeit(30-39 Stunden)

Arbeitsort:Caritas Altenheim St. Anton, Wildmoosstraße 31, 82194 Gröbenzell

Das Caritas Altenheim St. Anton ist ein stationäres Alten- und Pflegeheim. Hier erhalten 123 Bewohner und Bewohnerinnen eine umfassende Dienstleistung in sämtlichen pflegerischen, betreuenden und hauswirtschaftlichen Bereichen nach den Qualitätsmaßstäben des Pflegeversicherungsgesetzes und den Vorgaben des Caritas-Leitbildes. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Vollzeitpflege bieten wir ebenso Tagespflege und Kurzzeitpflege an.

Mitten in der Natur, mit einem schönen Park auf der gegenüberliegenden Straßenseite und Feldern hinter dem Haus, wo sich die Rehe tummeln, liegt das Caritas Altenheim St. Anton in Gröbenzell.
In 10 Minuten ist das Caritas Altenheim von der S-Bahn S3 zu Fuß zu erreichen, die Buslinien in 5 Minuten.

Es erwartet Sie ein sehr nettes, multikulturelles, qualifiziertes Team, welches interdisziplinäre Zusammenarbeit großschreibt. Gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind bei uns Grundvoraussetzung.

Sie sind verantwortlich für...

• die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
• die Beratung von Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung nachweisen können
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagementinkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.