Wissenschaftlicher Spezialaußendienst (m/w/d) Dermatology - Schwerin, Rostock, Greifswald

レオ ファーマ株式会社; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Pharma-Bereich in Neu-Isenburg sucht einen Engagement im Außendienst für dermatologische Produkte. Die Rolle erfordert Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die Bewerbung von Produkten bei Fachärzten und Apothekern. Bewerber sollten einen naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine Weiterbildung zum Pharmareferenten mitbringen sowie über mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb verfügen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Einschlägiger Hochschulabschluss oder Geprüfter Pharmareferent/in erforderlich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb erforderlich.
• Erfahrung mit Biologika ist von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau von Kundenbeziehungen zu Fachärzten und Apothekern.
• Verkauf und Bewerbung der LEO Pharma Produkte.
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Pharmazeutische Vertriebserfahrung

Gute Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder Geprüfter Pharmareferent/in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Beschreibung der Rolle

Arbeitsort: Neu-Isenburg 63263, Hessen, Deutschland; Gebiet umfasst Schwerin, Rostock, Greifswald, Neubrandenburg.

Vertragsart: Dauerhaft, unbefristete Festanstellung in Vollzeit, field based contract.

Die Rolle

Der Stelleninhaber baut auf der Grundlage einer fundierten wissenschaftlichen Gesprächsführung eine dauerhafte Geschäftsbeziehung zu den Zielkunden auf. Ziel ist es, die jeweiligen LEO Pharma Dermatologie-Produkte erfolgreich zu bewerben und somit die Umsatzvorgaben zu erreichen bzw. zu übertreffen. Zu den Zielkunden zählen niedergelassene Fachärzte sowie Fachärzte in Krankenhäusern und Ambulanzen. Zum erweiterten Kundenkreis gehören ferner Medizinische Fachangestellte und Apotheker.

Ihre Aufgaben

• Beziehungsaufbau zu den Kundengruppen (Spezialisten im niedergelassenen Bereich, Ambulanz-Ärzten, Klinikern, sowie medizinischen Fachangestellten und ggf. anderen Zielgruppen inklusive (Klinik-)Apothekern), um sie als Verordner bzw. Kunden zu gewinnen oder bestehende Kunden-Verordnerbeziehungen auszubauen.
• Exploration von Kunden-/Verordnerbedürfnissen im Bereich der jeweiligen Indikation bzgl. Topika und Bio-Dermatologika sowie des Patientenmanagements.
• Holistische Herangehensweise in der Kunden-/Verordneransprache und -beratung, z.B. durch Weitergabe medizinischer Informationen unter Berücksichtigung aktueller gesundheits-politischer Rahmenbedingungen.
• Bewerbung der vorgegebenen Produkte und Dienstleistungsangebote von LEO Pharma entsprechend der Vertriebsvorgaben und Marketingziele unter Einhaltung der gültigen Gesetze und Compliance-Richtlinien.
• Gewinnung von Kunden/Verordnern als Referenten auf Veranstaltungen.
• Mitarbeit bei der Produktlistungen in Krankenhäusern in Zusammenarbeit mit den Fachfunktionen MSL und KAM.
• Analyse der zur Verfügung gestellten Umsatz- / Absatzlisten und Erarbeitung von Kunden- bzw. Aktionsplänen, ggf. mit Kollegen anderer Abteilungen (z.B. MSL, KAM, etc.)
• Proaktive Identifikation businesskritischer Faktoren, wie z.B. Verordnungshürden oder Patientenmanagement. Definition und Umsetzung entsprechender Lösungs-möglichkeiten.
• Repräsentation von LEO Pharma bei Messen, Kongressen, (Patienten-)Veranstaltungen und Symposien nach Vorgabe des Regional Sales Managers, des National Sales Managers bzw. der BU‑Leitung.
• Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen von Kunden/Verordnern, Medizinischen Fachangestellten und Patienten sowie ggf. anderen Kundengruppen.
• Professionelle Nutzung aller analoger und elektronischer Hilfsmedien und Systeme nach den Vorgaben des Vorgesetzten.
• Erledigung der administrativen Aufgaben wie in den gültigen SOPs und Betriebsvereinbarungen der LEO Pharma GmbH beschrieben.
• Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten zum Erhalt und Ausbau der eigenen Qualifikation. Ständige Weiterbildung durch Selbststudium, einschließlich des Studiums von Fachliteratur in deutscher und englischer Sprache.

Ihr Profil

• Qualifikation nach 75 AMG: Einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, oder Geprüfter Pharmareferent/in.
• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, Biologika-Erfahrung von Vorteil.
• Indikations‑ bzw. Produkt‑ und Servicekenntnisse wünschenswert.
• Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse.
• Gute Kompetenz im Vermitteln hochkomplexer medizinischer Fachinformationen und Fachliteratur.
• Mehrjährige Erfahrung im Facharzt‑Außendienst.
• Erfahrung in der Erstellung von Kundenplänen.
• Fundierte Englischkenntnisse.
• Fundierte EDV‑Kenntnisse, auch zur Erstellung eigener Analysen und Präsentationen.

Nehmen wir gemeinsam eine Vorreiterrolle ein

Wir bei LEO Pharma helfen Menschen mit Hautkrankheiten, ein erfülltes Leben zu führen, indem wir die Dermatologie über die Haut hinaus weiterentwickeln. Wir fördern die Dermatologie mit unserem Wissen, unserer Zusammenarbeit und unserer Neugier, und wir bilden die Speerspitze der Wissenschaft bei der Entwicklung neuer Medikamente. Bei der gemeinsamen Pionierarbeit geht es uns darum, die Möglichkeiten für einander, unser Unternehmen und unsere Patienten ständig zu verbessern und zu erweitern.

Wir bei LEO Pharma glauben, dass unsere unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründe und Einstellungen uns in die Lage versetzen, die besten Entscheidungen zu treffen, eine inklusive Kultur zu fördern und die Bedürfnisse des Marktes zu erfüllen, in dem wir tätig sind. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich für die Stelle zu bewerben, wenn Sie sich für die Aufgabe begeistern können – auch wenn Sie nicht jede einzelne der aufgeführten Anforderungen erfüllen, könnten Sie genau der Pionier sein, den wir suchen. Wir glauben an Flexibilität in allen Aspekten – auch wenn es darum geht, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen, daher bieten wir, wann immer möglich, Möglichkeiten für gemischte Arbeitsverhältnisse.

Für bestimmte Positionen könnte LEO Pharma eine Hintergrundprüfung abschließen, die von einem Dritten durchgeführt wird.

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