Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Stiftung Universität Hildesheim; Hildesheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Niedersachsen sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für ein Forschungsprojekt zur Entwicklung einer Selbsthilfe-App für Erwerbsminderungsrentner. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Reha-) Psychologie und bietet die Möglichkeit, kreativ in einem dynamischen Team zu arbeiten. Neben der Beteiligung an Projekten sind die Auswertung quantitativer Daten und die Erstellung von Publikationen Teil der Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Interdisziplinäre Kooperation mit Rehabilitationseinrichtungen.
• Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen zu online-gestützten Therapieverfahren.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Engagierte Mitarbeit in einem innovativen Forschungsprojekt.
• Auswertung von quantitativen Daten.
• Erstellung von Publikationen und Projektberichten.

Kenntnisse

Engagement

Kreativität

gute methodische und statistische Kenntnisse (SPSS, R)

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Reha-) Psychologie

Jobbeschreibung

Foto: Clemens Heidrich

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung

Kennziffer 2026/29

Im Institut für Psychologie, Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie, des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist ab sofort eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (TV-L E 13, 50%) im Rahmen des BMAS-geförderten Projektes „INREFA 2.0 - Entwicklung einer Selbsthilfe-App für Erwerbsminderungsrentner zur Unterstützung der Rückkehr ins Erwerbsleben“ mit einer Laufzeit bis zum 31.10.2026 zu besetzen.

Die Stelle ist kompatibel mit einer Weiterbildungsassistenz in der Weiterbildungsambulanz der Universität Hildesheim.

Aufgaben:

• Engagement, Kreativität und aktive Mitarbeit in einem innovativen Forschungsprojekt (z.B. Projektorganisation, Moderation von Forschungsbesprechungen)
• Auswertung von quantitativen Daten
• Erstellung von Publikationen sowie Projektberichten

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Reha-) Psychologie
• Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation mit Rehabilitationseinrichtungen
• großes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen zu online-gestützten Therapieverfahren und klinisch-psychologischer Diagnostik
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• gute methodische und statistische Kenntnisse (z.B. SPSS, R)

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Christoph Kröger per E-Mail: [e-mail] gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 04.01.2025.