Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Wissenschaftsphilosophie

Uni Hannover; Hannover; Hybrid; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Leibniz Universität Hannover sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Wissenschaftsphilosophie. Die Stelle ist in EntgGr. 13 TV-L, 100 %, zunächst befristet auf 36 Monate.

Beginn ist der 01.04.2027 (verhandelbar, aber nicht später als 01.09.2027). Erwartet wird ein abgeschlossenes Philosophie-Studium; eine Promotion ist wünschenswert. Teilzeit- bzw. mobiles Arbeiten sind nach Vereinbarung möglich, mit Fokus auf Lehreinheiten und Forschung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Philosophie; idealerweise Wissenschaftsphilosophie.
• Promotion mit Schwerpunkt Philosophie der KI, Klima- oder Wissenschaftsphilosophie ist erwünscht.
• Lehrekompetenz in der Philosophie der Physik ist von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung des Instituts in Forschung und Lehre.
• Eigenständige Lehrverpflichtung von 4 LVS wahrnehmen.

Kenntnisse

Lehre (4 LVS)

Promotion wünschenswert

Philosophie der Physik (Lehre vorteil)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Philosophie

Promotion wünschenswert (Philosophie der KI/ Wissenschaftsphilosophie)

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Wissenschaftsphilosophie

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Philosophie ist folgende Stelle zum 01.04.2027 (Beginn verhandelbar, aber nicht später als 01.09.2027) zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Wissenschaftsphilosophie (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist auf 36 Monate befristet.

Ihre Stelle im Überblick

Die Stelle dient neben der individuellen wissenschaftlichen Qualifikation der allgemeinen Unterstützung des Instituts in Forschung und Lehre. Eigenständige Lehraufgaben sind im Umfang von 4 LVS wahrzunehmen.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium i m Fach Philosophie, insbesondere Wissenschaftsphilosophie. Eine Promotion mit Schwerpunktsetzung in der Philosophie der künstlichen Intelligenz, der Philosophie der Klimawissenschaften, oder der allgemeinen Wissenschaftsphilosophie ist erwünscht. Darüber hinaus ist eine Lehrkompetenz in der Philosophie der Physik von Vorteil.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.