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Die Leibniz Universität Hannover sucht eine Biologisch-Technische Assistentin oder einen Biologisch-Technischen Assistenten (BTA) und Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) für das Institut ISAH. Die Stelle ist unbefristet, 60% der tariflichen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 7 TV-L.
Zu Ihren Aufgaben gehören Laborarbeiten in Mikrobiologie und Molekularbiologie sowie die Rolle der Sicherheitsanlaufstelle. Wir fördern Chancengleichheit und flexible Arbeitszeitmodelle, inkl.
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Das ISAH vertritt in Lehre und Forschung das Fachgebiet der Siedlungswasser- und -abfallwirtschaft in seiner ganzen Bandbreite.
Am Institut für Siedlungswasserwirtschaft und Abfalltechnik (ISAH) ist folgende Stelle zum 01.02.2027 zu besetzen: Biologisch-Technische Assistentin oder Biologisch-Technischer Assistent (BTA) und Sicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) (EntgGr. 7 TV-L, 60 %)
Die Stelle ist unbefristet und umfasst 60 % der tariflichen Arbeitszeit.
Ihre Stelle im Überblick
Wen suchen wir?
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-Technische*r Assistent*in (oder vergleichbar) und haben idealerweise praktische Erfahrung mit der Kultivierung und Analyse von Mikroorganismen mittels mikrobiologischer und molekularer Methoden. Von Vorteil sind Erfahrung in der Analyse von Umweltproben wie Abwasser und Frischwasser sowie mit der Einführung elektronischer Laborbücher.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z. B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.