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Universität Koblenz sucht ab dem 01.03.2027 eine wiss. Mitarbeiterin/ einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d) am IfIN, Abt.
Geographie, im Fachbereich 3: Mathematik/Naturwissenschaften. Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2030 und umfasst 75 % einer Vollstelle (derzeit 29,25 Std./Woche). Zu den Aufgaben gehören die Durchführung humangeographischer Lehrveranstaltungen, Mitwirkung bei Forschungsprojekten und Beratung der Studierenden in Prüfungsangelegenheiten.
Die Universität Koblenz steht für gelebte Interdisziplinarität, Innovationskraft und eine dynamische Zukunftsgestaltung. Sie trägt entscheidend zur Entwicklung einer starken Wissenschafts- und Wirtschaftsregion bei und ist zugleich international sichtbar und vernetzt. Ihre Forschenden widmen sich zentralen, gesellschaftlich relevanten Fragestellungen aus den vier Profilbereichen Bildung, Informatik, Kultur und Vermittlung sowie Material und Umwelt. Rund 9.800 Studierende nutzen ein hochwertiges, flexibel gestaltbares Studienangebot. Ihren Mitarbeitenden bietet die Universität attraktive Rahmenbedingungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Wir suchen zum 01.03.2027 befristet in Teilzeit eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d) am IfIN, Abt. Geographie, im Fachbereich 3: Mathematik/Naturwissenschaften.
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 75 % einer Vollzeitbe-schäftigung (derzeit 29,25 Stunden) und ist bis zum 28.02.2030 befristet. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die Lehrverpflichtung beträgt 6 SWS und richtet sich nach den Bestimmungen der HLehrVO. Innerhalb der Abteilung Geographie ist die Stelle der Professur Anthropogeographie zugordnet.
Vorausgesetzt werden:
Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Koblenz vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und er-warten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität.
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Bernhard Köppen zur Verfügung (Mail: koeppen@uni-koblenz.de).