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Die Universität Koblenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektmanagerin/einen Projektmanager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d). Die Stelle umfasst 100 % einer Vollbeschäftigung (derzeit 39 Stunden/Woche) in der Abteilung Personal- und Rechtsangelegenheiten und ist befristet bis zum 31.03.2030.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Zu den Aufgaben zählen die Koordination des Rollouts der elektronischen Zeiterfassung, die Einführung eines digitalen Bewerbungsmanagements, die
Die Universität Koblenz steht für gelebte Interdisziplinarität, Innovationskraft und eine dynamische Zukunftsgestaltung. Sie trägt entscheidend zur Entwicklung einer starken Wissenschafts- und Wirtschaftsregion bei und ist international sichtbar und vernetzt. Ihre Forschenden widmen sich zentralen, gesellschaftlich relevanten Fragestellungen aus den vier Profilbereichen Bildung, Informatik, Kultur und Vermittlung sowie Material und Umwelt. Rund 9.800 Studierende nutzen ein hochwertiges, flexibel gestaltbares Studienangebot. Ihren Mitarbeitenden bietet die Universität attraktive Rahmenbedingungen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektmanagerin/einen Projektmanager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d)
Die Beschäftigung als Projektmanager/in für die Digitalisierung ausgewählter Verwaltungsprozesse erfolgt im Umfang von 100% einer Vollbeschäftigung (derzeit 39 Stunden/Woche) in der Abteilung 2: Personal- und Rechtsangelegenheiten und ist befristet für die Zeit bis zum 31.03.2030. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss, ausgenommen Bachelorgrad)
Sehr gute Kenntnisse:
Gute Kenntnisse:
Ausgeprägtes Verständnis IT-gestützter Verwaltungs- und Geschäftsprozesse
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte unterschiedlichen Zielgruppen adressatengerecht zu vermitteln
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder r Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Däbritz zur Verfügung (Mail: daebritz@uni-koblenz.de, Tel.: 0261/287-1984).