Wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst (m/w/d)

DRK Sozialwerk Berlin gGmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Leistungsgerechte Vergütung

32 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad oder Jobticket

Zusammenfassung

Die DRK Sozialwerk Berlin gGmbH sucht Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst für technische Entstörung in Berlin. Diese Rolle umfasst die Gewährleistung der Sicherheit für ältere und bedürftige Personen, einschließlich Hausbesuchen und Notruffunktion.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erwartet Sie mit leistungsgerechter Vergütung, 32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Ideale Kandidaten haben einen Schulabschluss, einen Führerschein und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.

Qualifikationen

• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zur Teilnahme an interner Weiterqualifizierung.

Aufgaben

• Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes im 3-Schichtsystem.
• Hausbesuch bei Notrufen.
• Dokumentation der Einsätze mit Software.

Kenntnisse

Stressresilienz

Zuverlässigkeit

Deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2)

Ausbildung

Schulabschluss oder Ausbildung

Jobbeschreibung

DRK Sozialwerk Berlin gGmbH

Wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereitschaftsdienst (m/w/d). Die DRK Sozialwerk Berlin gGmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbands Berliner Rotes Kreuz e. V. Die im Jahr 2020 gegründete Gesellschaft hat die Förderung des Wohlfahrtwesens sowie des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege zum Gegenstand. Sie versteht sich als Entwicklerin und Steuerin von berlinweit relevanten Projekten. In Kooperation mit den Berliner DRK-Kreisverbänden und anderen Hilfsorganisationen setzen die Mitarbeitenden der DRK Sozialwerk Berlin gGmbH Projekte zugunsten der Berliner Bevölkerung und des Landes Berlin um.

Der Fachbereich Notrufsysteme des Sozialwerks unterstützt ältere und bedürftige Personen dabei, möglichst lange sicher und selbstständig zu leben – mit dem guten Gefühl zu wissen, dass schnelle Hilfe und qualifizierte Ansprechpartner im Notfall rund um die Uhr verfügbar sind. Zu unserem Angebot gehören Hausnotruf- und Mobilrufleistungen.

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung des aufsuchenden Bereitschaftsdienstes und der technischen Entstörung an unseren Hausnotrufstandorten in Berlin im 3-Schichtsystem
• Hausbesuch nach Auslösung eines Notrufs beim Kunden mittels hinterlegter Schlüssel
• Ersteinschätzung der Situation vor Ort im Falle eines Notrufs und bei Bedarf Alarmierung weiterer Kräfte (z. B. des Rettungsdienstes)
• Wohnungsschauen und Aufstehunterstützung bei Einsätzen ohne vorliegenden Notfall
• Dokumentation der Einsätze mittels zur Verfügung gestellter Software
• Pflege der Standorte, des Materials und der Einsatzfahrzeuge
• Bearbeitung und Dokumentation anfallender Aufgaben an den Standorten in einer Qualitätsmanagement Software
• Entstörung und Austausch von Hausnotrufgeräten nach betrieblichen Vorgaben
• Sicherstellung der Funktionalität der Geräte nach einem Austausch und Durchführung der Inbetriebnahme beim Kunden

Ihr Profil

• Schulischer Abschluss, oder eine abgeschlossene Ausbildung
• Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen Weiterqualifizierung
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B2 in Wort und Schrift
• Eine hohe Stressresilienz und Zuverlässigkeit

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• 32 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• transparentes 3-Schicht- Modell per Dienstplanung
• 38 Stundenwoche
• Zuschlägen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit
• Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad oder Jobticket bei der BVG
• Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
• Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen (www.drkservice.de)

Kontakt

Personalabteilung

Bachestraße 11

12161 Berlin