Werkstudent (w/m/d) HR

YAMAHA; Rellingen; Hybrid; EUR 13.000 - 18.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Gleitzeitmodell

Mobiles Arbeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zusammenfassung

YAMAHA Music Europe GmbH in Rellingen sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Human Resources. Sie unterstützen bei HR-Prozessen im System, führen neue HR-Tools ein und arbeiten an HR-Projekten mit.

Zu Ihren Aufgaben zählen Datenauswertung, Report-Erstellung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen wie Zeiterfassung, Personalentwicklung und Administration.

Qualifikationen

• Immatrikulierter Student in BWL/Wirtschaftspsychologie/Wirtschaftsrecht oder vergleichbares Studium.
• Idealerweise Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrungen im Personalbereich.

Aufgaben

• Unterstützung bei HR-Prozessen im System in Zusammenarbeit mit HR-Team und Systemanbieter.
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools.
• Mitarbeit in HR-Projekten (Umfragen, Personalentwicklung, interne Events).
• Auswertung von Daten, Erstellung von Reports und Präsentationen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Immatrikulierter Student in BWL / Wirtschaftspsychologie / Wirtschaftsrecht

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

YAMAHA Music Europe GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Musikinstrumenten und Hi-Fi-Komponenten. An unserem Standort in Rellingen bei Hamburg befindet sich unser europäisches Headquarter mit derzeit rund 300 MitarbeiterInnen, die sowohl für den lokalen und europaweit agierenden Vertrieb für die verschiedenen Produktgruppen als auch für die Zentralfunktionen tätig sind. Darüber hinaus befinden sich etwa 500 MitarbeiterInnen in unseren Vertriebsniederlassungen, z.b. Frankreich, Italien, Spanien, Skandinavien und im Vereinigten Königreich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Rellingen:

Werkstudent (w/m/d) HR

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessen im HR-System in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem Systemanbieter
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools
• Mitwirkung in unseren HR-Projekten wie beispielsweise:
  • Erstellung von Umfragen
  • Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von internen Events
  • Überarbeitung von Dokumenten und Guidelines
• Auswertung von Daten, Erstellung von Reports und Präsentationen
• Unterstützung der Kolleg:innen aus dem HR-Bereich in allen HR-relevanten Teilbereichen (bspw. Zeiterfassung, Personalentwicklung, Personaladministration)

• Immatrikulierter Student*in der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
• Souveräner Umgang mit MS Office
• Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Systemen
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Und das erwartet Sie:

• ein international agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden und Mitarbeiter auszeichnet
• ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produktsortiment
• eine internationale, engagierte Mannschaft mit ausgeprägtem Teamgeist
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine tarifgebundene, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
• tägliche Auswahl frischer Mittagsgerichte, bezuschusst durch Yamaha
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten