Human Resources Manager (m/w/d)

Yalwa GmbH; Wiesbaden; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Gesundheitsförderung

Job-Ticket

Massagen

Mittagessen

MacBook Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Yalwa GmbH sucht eine erfahrene HR-Fachkraft im Recruiting, ideal mit mehrjähriger Praxis. Sie betreuen Bewerbungsprozesse, gestalten Stellenausschreibungen, führen Vorstellungsgespräche und koordinieren das Onboarding neuer Mitarbeitenden.

Sie arbeiten hybrid, betreuen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützen Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teamevents. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännischer Ausbildungsabschluss.
• Mehrjährige, praktische Erfahrung im Recruiting/Personalwesen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für HR-relevante Themen im Team.
• Recruiting-Themen wie Bewerberauswahl, Stellenausschreibungen, Gespräche koordiniert.
• Betreuung der Mitarbeiter:innen vom Einstieg bis Austritt inkl. Onboarding.
• Verwaltung der Personalakten, Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen.
• Employer-Branding-Maßnahmen, Social Media Kanäle betreuen, Events planen.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Bewerberauswahl

Interviews führen

Onboarding

Kommunikation

Empathie

Ausbildung

Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Personio

ATS-Programme

Jobbeschreibung

Voll-oder Teilzeit

• Erfahren
• Wiesbaden
• (m/w/d)

Bei Yalwa ist es unsere Mission, Leute zusammenzubringen. Wir streben danach, die digitale Welt zu einem Ort zu machen, an dem Menschen echte Beziehungen zueinander aufbauen können. Bei Yalwa zu arbeiten bedeutet, Teil eines freundlichen, passionierten Teams von Mitarbeitenden aus über 25 verschiedenen Ländern zu sein. Mit der Unterstützung deiner Kolleg:innen hast du die Möglichkeit dich selbst herauszufordern, dich weiterzuentwickeln, dein Wissen zu teilen, deine Fähigkeiten zu verbessern und an ambitionierten Projekten zu arbeiten.

Ein Team steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Teamspirit und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig und dafür benötigen wir die richtigen Mitarbeitenden. Arbeitest du gerne mit Menschen und macht es dir Spaß, deine Kollegen bei vielseitigen Personalthemen zu betreuen? Bist du empathisch und hast den richtigen Riecher für passende Kandidaten? Bei uns triffst du auf eine tolle und familiäre Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Projekte. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner:in für unser Team bei HR relevanten Themen
• Aktive Mitarbeit bei allen Recruiting-Themen wie Bewerberauswahl, Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen und Koordination von Vorstellungsgesprächen u. v. m.
• Betreuung der Mitarbeiter:innen vom Ein- bis hin zum Austritt sowie Koordination der damit verbundenen Prozesse wie Vorbereitung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen, Koordination und Führen von Personalgesprächen u. v. m.
• Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, wie Betreuung des Urlaubs Tools, Management der ATS-Programme, Verwaltung der Personalakten, Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Wartung unseres HR Management Programms Personio u. v. m.
• Umsetzung von internen und externen Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Betreuung der Social-Media-Kanäle und Award-Einreichungen)
• Planung und Durchführung unserer internen Firmenevents (z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier), Teamevents und Schulungsveranstaltungen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännischer Ausbildungsabschluss, bestenfalls im Personalbereich
• Mehrjährige, praktische Erfahrung
• Ausgezeichnete Menschenkenntnisse, Empathie und Sozialkompetenz, gepaart mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir?

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem top modernen Büro
• Hybrides, flexibles Arbeitsmodell
• Tolles Team und Spaß an der Arbeit
• Einen leistungsstarken Arbeitgeber mit über 20-jähriger Erfolgsgeschichte
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung, Job-Ticket, EGYM Wellpass, Massagen, Zuschüsse zur Vorsorge, Mittagessen, MacBook Pro und vieles mehr

Bereit für eine neue Herausforderung?

Wenn du ein Unternehmen suchst, in dem deine Talente gefördert werden und das dir Freiraum zur Entfaltung und Mitgestaltung gibt, bist du bei Yalwa genau richtig! Hier arbeitest du eigenverantwortlich und bringst deine Kompetenzen nicht nur ein, sondern durch die Beschäftigung mit anspruchsvollen Projekten baust du sie stetig weiter aus.