Werkstudent Recruiting (m/w/d)

HBC-Service; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Facility Management Unternehmen in Berlin sucht Unterstützung im Recruiting für gewerbliches Personal. Du wirst Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen sichten und Kommunikation mit Bewerbern führen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind nötig. Die Stelle bietet Flexibilität mit Home-Office Optionen und ein familiäres Betriebsklima, sowie die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche des Unternehmens Einblick zu erhalten und dich langfristig zu entwickeln.

Leistungen

Flexibilität & Home-Office

Support bei deiner Entwicklung

Faire Bezahlung

Familiäres Klima

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit Bewerbern.
• Mindestens 3. Semester in BWL, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement.
• Verantwortungsbewusstsein und offene, kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Schaltung von Stellenanzeigen für gewerbliches Personal.
• Führen von Auswahltelefonaten und Terminierung von Probearbeiten.
• Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung und enge Zusammenarbeit im Team.
• Einblick in Projektmanagement, Sales und Operations.

Kenntnisse

Recruitingfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Studium BWL oder vergleichbar (mindestens 3. Semester)

Jobbeschreibung

Für die personalintensiven Bereiche Gebäudereinigung und Gebäudebewachung suchen wir Unterstützung im Recruiting von gewerblichem Personal. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Facility Management mit Sitz in Berlin und Hannover. Seit vielen Jahren betreuen wir namhafte Kunden in großen Bürogebäuden und sorgen mit unseren Teams für Sauberkeit und erstklassigen Service. Bei uns triffst du auf ein familiäres Klima, flache Hierarchien und ein Team, das Hand in Hand arbeitet.

Aufgaben

• Recruiting-Fokus: Du schaltest Stellenanzeigen für unser gewerbliches Personal (z. B. Reinigungskräfte und Servicekräfte) und sichtest die eingehenden Bewerbungen.
• Kommunikation: Du führst erste Auswahltelefonate und terminierst Probearbeiten. Da viele unserer Bewerber Englisch sprechen, solltest du keine Scheu haben, viel Englisch zu kommunizieren.
• Administration: Du unterstützt bei der Vertragsvorbereitung und arbeitest eng mit unserem operativen Team zusammen.
• Ganzheitlicher Einblick: Durch die Personalauswahl für unsere verschiedenen Standorte erhältst du automatisch einen tiefen Einblick in die Bereiche Projektmanagement, Sales und Operations und lernst, wie modernes Facility Management gesteuert wird.

Qualifikation

• Studium: Du studierst BWL, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Bereich (mindestens 3. Semester).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für den täglichen Austausch mit unseren Bewerbern essenziell.
• Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, bist verantwortungsbewusst und eine offene, kommunikative Person.
• Zeitmodell: Du unterstützt uns mit 20 Stunden pro Woche (an 5 Tagen à 4 Std. oder mindestens 4 Tagen à 5 Std.). Wir setzen die Zeiten am Tag so, dass sie optimal zu deinem Vorlesungsplan passen.

Benefits

• Flexibilität & Home-Office: Viel Home-Office möglich, kombiniert mit einem schönen Office im Herzen vom Prenzlauer Berg.
• Support: Wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung und bieten dir Raum für neue Aufgabenfelder und Projekte im Recruiting.
• Stabilität: Wir bieten eine faire Bezahlung und streben eine langfristige Zusammenarbeit mit dir an.
• Miteinander: Ein familiäres Klima, in dem deine Meinung zählt und du als Student voll integriert wirst.

Lust, unser Recruiting aufs nächste Level zu heben? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine Unterlagen und wir melden uns zeitnah bei dir.