Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Holtzbrinck; Hamburg; Hybrid; EUR 11,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Harmonisierung von HR-Projekten

Starkes HR-Team

Job summary

Die Holtzbrinck Buchverlage GmbH sucht ab sofort eine tatkräftige Verstärkung im HR-Bereich für 6 Monate in Hamburg und München. Du unterstützt bei Harmonisierungsprojekten, übernimmst operatives Tagesgeschäft und wirkst bei Prozess- und Benefit-Optimierungen mit.

Du bist immatrikulierte/r Student/in, bringst Zahlenaffinität, Verschwiegenheit und IT-Kenntnisse (Excel/Word) mit und arbeitest gerne strukturiert in einem kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.

Qualifications

• Du bist immatrikulierte/r Student/in, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
• Zahlenaffinität, analytisches Denken und Freude am Umgang mit Daten.
• Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel/Word, und Offenheit für digitale Anwendungen.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Prozess- & Benefit-Optimierung, Bestandsaufnahme und Gegenüberstellung von Angeboten und Rahmenbedingungen.
• Operatives Tagesgeschäft im HR, z. B. Zeugniserstellung und Dokumente.
• Brücke zum Controlling, Datenabstimmung und Reporting.

Skills

Zahlenaffinität

Datenanalyse

Organisationstalent

Diskretion

IT-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Education

Immatrikulierter Student in BWL/Personalmanagement/Wirtschaftspsychologie

Tools

SAP SuccessFactors

Softgarden

MS Office

Job description

Die Holtzbrinck Buchverlage GmbH vereinen die gemeinsamen Funktionen der deutschen Buchverlage der Holtzbrinck-Gruppe.
Zu ihr gehören renommierte Verlage wie Rowohlt, S. Fischer, Kiepenheuer & Witsch, Droemer Knaur, Fischer Sauerländer und Argon.

Wir bündeln Kompetenzen in gemeinsamen Funktionsbereichen und schaffen die organisatorischen, technologischen und strategischen Voraussetzungen dafür, dass unsere Verlage ihre verlegerische Stärke entfalten und ihre unternehmerischen Ziele erfolgreich verfolgen können.

Rund 150 Mitarbeitende an den Standorten Hamburg und München arbeiten bereichsübergreifend in den Bereichen Finance, Human Resources, IT, Vertrieb und Kundenservice, Marketing, Data Intelligence, Rechte & IP sowie Digitalisierung und Künstliche Intelligenz.

Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern Prozesse aktiv mitzugestalten? Du arbeitest gerne strukturiert, verlierst aber auch im bunten HR-Alltag nie die gute Laune? Dann passt du perfekt zu uns!

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort für 6Monate tatkräftige Verstärkung – vor allem bei spannenden Harmonisierungsprojekten und im operativen Tagesgeschäft.

Das bist du:

• Unterstützung bei der Prozess- & Benefit-Optimierung: Du unterstützt bei der Bestandsaufnahme, Analyse und Gegenüberstellung von Mitarbeiterangeboten, betrieblichen Zusatzleistungen und Rahmenbedingungen.
• Operatives Tagesgeschäft: Du packst im operativen HR-Alltag mit an (z. B. Zeugniserstellung, Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen)
• Schnittstelle zum Controlling: Du bildest die Brücke zum Controlling und unterstützt bei der Datenabstimmung und beim Reporting.

Was du mitbringst:

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in, und idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
• Zahlenaffinität: Du bist zahlenaffin, denkst analytisch und hast Freude am Umgang mit Daten und Reports.
• Verschwiegenheit: Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit vertraulichen Informationen um.
• IT-Skills: Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word, und bist offen für digitale Anwendungen.
• Systeme: Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder Softgarden sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir:

• Einblicke & Gestaltung: Du erhältst wertvolle Einblicke in operative sowie strategische HR-Projekte.
• Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, eigenständig Aufgaben zu übernehmen und praktische HR-Erfahrung zu sammeln.
• Flexibilität: Durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lässt sich der Job super mit deinem Studium vereinbaren.
• Starkes Team: Wir sind ein eng zusammenarbeitendes HR-Team, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt!

Kling nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und finden gemeinsam heraus, ob es matcht!

*Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.

Bei den Holtzbrinck Buchverlagen leben wir Vielfalt! Wir stehen für Chancengleichheit und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.