Werkstudent (m/w/d) Controlling im Bereich Personal

Controlling-Jobs; Bad Homburg vor der Höhe; Presencial; EUR 11.000 - 18.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Deutsche Leasing sucht eine engagierte Person im Bereich Personal mit Fokus HR-Controlling. Mitarbeit bei der Analyse von Personalkosten, Kennzahlen und der Optimierung von HR-Prozessen stehen im Mittelpunkt.

Sie erstellen Reports, bereiten Daten auf und interpretieren Management-Auswertungen. Frühzeitige Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Reporting und People Analytics ist vorgesehen.

Formación

• Fortgeschrittenes Studium (gern IT oder Wirtschaftswissenschaften).
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität.
• Teamgeist und proaktive Arbeitsweise.
• Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten.

Responsabilidades

• Einblicke in das HR Controlling durch aktive Mitarbeit bei der Analyse von Personalkosten und relevanten HR-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe
• Erstellung, Aufbereitung und Interpretation von Reports, Statistiken und Management-Auswertungen
• Analyse von HR-Daten und Ableitung relevanter Erkenntnisse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Digitalisierung, Reporting und People Analytics
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität als Grundlage für aussagekräftige HR-Analysen

Conocimientos

MS Office

HR Analytics

Strukturierte Arbeitsweise

Teamgeist

Datenqualität

Educación

Fortgeschrittenes Studium

Descripción del empleo

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.

Bereich Personal

• Einblicke in das HR Controlling durch aktive Mitarbeit bei der Analyse von Personalkosten und relevanten HR-Kennzahlen
• Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe
• Erstellung, Aufbereitung und Interpretation von Reports, Statistiken und Management-Auswertungen
• Analyse von HR-Daten und Ableitung relevanter Erkenntnisse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Digitalisierung, Reporting und People Analytics
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität als Grundlage für aussagekräftige HR-Analysen

• Fortgeschrittenes Studium (gerne in der IT oder Wirtschaftswissenschaften) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Affinität zu Zahlen und Statistiken
• Teamgeist und proaktive Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten