Werkstudent Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d)

HANSA-FLEX AG

Bremen

On-site

EUR 16,531 - 22,041

Part time

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Benefits offered by this job

Familiäres Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Intensive Einarbeitung
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

HANSA-FLEX AG in Bremen sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für das Personalcontrolling. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das HR-Team bei der Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen zu unterstützen sowie an Quartals- und Jahresauswertungen zu arbeiten. Ideale Kandidaten sind immatrikulierte Studierende in wirtschaftlichen Studiengängen mit guten Excel-Kenntnissen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Studium und Job in einem familiären und internationalen Unternehmen.

Qualifications

  • Zahlen- und Datenverständnis ist wichtig.
  • Erste Erfahrungen im Controlling oder Personal sind von Vorteil.
  • Idealerweise praktische Erfahrungen mit Personal-Kennzahlen.

Responsibilities

  • Unterstützen im Personalcontrolling bei operativen Fragestellungen.
  • Erheben und aufbereiten von Personalkennzahlen.
  • Erarbeiten von Quartals- und Jahresauswertungen.

Skills

Gutes Verständnis für Zahlen
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Gute organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Arbeitsweise

Education

Immatrikulierte Studierende in einem relevanten Studiengang

Job description

Leben Sie ihre Leidenschaft für Zahlen und werde Teil unseres HR-Teams in 28307 Bremen als Werkstudent(m/w/d) im Personalcontrolling.

Hier zeigen Sie, was Sie können:
  • Sie unterstützen unser Personalcontrolling bei operativen Fragestellungen.
  • Dazu gehören die Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen, regelmäßiger Reports und ad-hoc Auswertungen.
  • Gemeinsam mit den Kollegen erarbeiten Sie Quartals- und Jahresauswertungen.
  • Sie unterstützen beim Ausbau und der Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings.
  • Sie wirken in der Systempflege und Datenerfassung der Personalsysteme mit und unterstützen bei Bedarf in weiteren HR-Prozessen.
Das macht Sie erfolgreich:
  • Sie sind immatrikulierte Studierende in einem Studiengang mit betriebswirtschaftlichem, finanziellem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt wie z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzen, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar.
  • Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen, Daten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Zudem besitzen Sie sehr gute Excel‑Kenntnisse und haben idealerweise erste Erfahrung mit (Personal-
    Kennzahlen).
  • Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Personal sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Eine gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Darauf können Sie sich freuen:
  • Sie dürfen ein familiär geprägtes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen erwarten.
  • Moderne Arbeitsumgebung in unserem Neubau in Bremen.
  • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job.
  • In vorlesungsfreien Zeiten kann die wöchentliche Arbeitszeit erhöht werden.
  • Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung.
  • Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
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