Werkstudent:in HR Analytics & Rewards (m|w|d)

StudySmarter; Kassel; Vor Ort; EUR 16.531 - 20.664; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Teamevents

Gesundheitsaktionstage

Kantine & Café

Kostenlose Getränke

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bildungsbereich sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für das HR Total Rewards-Team. In dieser Rolle unterstützen Sie bei HR-Controlling und Compensation & Benefits, erlangen Einblicke in strategische HR-Prozesse und arbeiten mit Daten. Voraussetzungen sind ein relevanter Studiengang, Zahlenaffinität und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und weitere Vorteile.

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang.
• Analytisches Denkvermögen und Affinität für Zahlen.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Überprüfung von SAP Business Warehouse-Reports.
• Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Dashboards.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Sicherer Umgang mit MS Excel

Erfahrungen mit Power BI

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie

Tools

MS Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Werkstudent:in unterstützen Sie unser HR Total Rewards-Team in den Bereichen HR-Controlling sowie Compensation & Benefits. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in strategische und operative HR-Prozesse, bauen Ihr Wissen im Umgang mit HR-Daten aus und sammeln Praxiserfahrung in einem abwechslungsreichen Umfeld. Ab dem nächstmöglichen Termin, idealerweise ab 01.10.2025, wirken Sie aktiv bei folgenden Themen mit:

• Unterstützung bei der Überprüfung und Anpassung von SAP Business Warehouse-Reports zur Auswertung von HR-Daten
• Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports sowie bei der Prozessdokumentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Dashboards und Reporting-Tools
• Unterstützung bei Vergütungsbenchmarks und Benefits-Analysen
• Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen HR-Themen

Das bringen Sie mit

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Statistik
• Analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
• Engagement und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte teilen Sie uns Ihre verfügbare Wochenarbeitszeit sowie Ihre favorisierten Wochentage mit und fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte Ihre Immatrikulationsbescheinigung bei.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
• Vergünstigungen
• Ideenmanagement
• Kumpelmentalität
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz
• Teamevents
• E-Learning-Plattform
• Gesundheitsaktionstage
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Kantine & Café
• Zentrale Lage
• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
• Mentor:in
• Kostenlose Getränke
• Kostenlose Parkplätze