Werkstudent HR IT / Development (w/m/d)

Lorenz; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 16.531 - 24.796; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Kantine (bezuschusst)

Kostenloses Parken

Corporate Benefits

E-Ladesäulen

Zusammenfassung

Lorenz sucht dich als Werkstudent:in im Development- und HRIT-Team. Du unterstützt beim Ausbau moderner Lernangebote und digitaler HR-Prozesse und bekommst echte Einblicke hinter die Kulissen – mit Fokus auf Digitalisierung und KI.

Zu deinen Aufgaben gehören Organisation von Trainings (vor Ort & digital), Pflege des Learning Management Systems, Erstellung von E-Learnings und Dokumentationen sowie Unterstützung bei HR‑Systemen, Reporting und Prozessoptimierung.

Qualifikationen

• Immatrikuliert in einem passenden Studiengang (BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- informatik, Personalmanagement).
• Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie Digitalisierung.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in administrativen Tätigkeiten.
• Strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten.
• Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Organisation und Umsetzung von Trainings – vor Ort und digital.
• Arbeiten mit dem Learning Management System, Inhalte und Nutzerstrukturen aktuell halten.
• Gestaltung von E-Learnings, Dokumentationen und Kommunikationsmaterialien.
• Unterstützung bei HR-Systemen, Reporting und Prozessoptimierung.
• Mitwirkung an HR- und Payroll-Projekten sowie Einführung neuer Lösungen.
• Beitrag zu Digitalisierung- und KI-Themen im People & Culture Umfeld.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Deutsch/Englisch

Selbstständiges Arbeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftsinformatik

Personalmanagement

Tools

Learning Management System

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Als Werkstudent:in wirst Du Teil unseres Development- und HRIT-Teams und unterstützt dabei, moderne Lernangebote und digitale HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Du bekommst echte Einblicke hinter die Kulissen und kannst eigene Ideen einbringen – besonders in den Bereichen Digitalisierung und KI.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von Trainings und Lernformaten – vor Ort und digital
• Du arbeitest mit unserem Learning Management System und hilfst dabei, Inhalte und Nutzerstrukturen aktuell zu halten
• Du gestaltest E-Learnings, Dokumentationen und Kommunikationsmaterialien mit
• Du unterstützt bei HR-Systemen, z. B. bei Reportings, Testing und der Optimierung von Prozessen
• Du wirkst bei spannenden HR- und Payroll-Projekten mit und begleitest die Einführung neuer Lösungen
• Du bringst Dich bei Digitalisierungs- und KI-Themen ein und hilfst, neue Tools und Anwendungsfälle im People & Culture Umfeld voranzutreiben

Deine Zukunft

Als Werkstudent:in wirst Du Teil unseres Development- und HRIT-Teams und unterstützt dabei, moderne Lernangebote und digitale HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Du bekommst echte Einblicke hinter die Kulissen und kannst eigene Ideen einbringen – besonders in den Bereichen Digitalisierung und KI.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von Trainings und Lernformaten – vor Ort und digital
• Du arbeitest mit unserem Learning Management System und hilfst dabei, Inhalte und Nutzerstrukturen aktuell zu halten
• Du gestaltest E-Learnings, Dokumentationen und Kommunikationsmaterialien mit
• Du unterstützt bei HR-Systemen, z. B. bei Reportings, Testing und der Optimierung von Prozessen
• Du wirkst bei spannenden HR- und Payroll-Projekten mit und begleitest die Einführung neuer Lösungen
• Du bringst Dich bei Digitalisierungs- und KI-Themen ein und hilfst, neue Tools und Anwendungsfälle im People & Culture Umfeld voranzutreiben

Dein Profil

• Du bist in einem Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
• Du hast Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie HR-Systemen und Digitalisierung
• Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in administrativen Tätigkeitenli>
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig
• Du hast eine Affinität zu digitalen Tools, Systemen und idealerweise Interesse an KI-Anwendungen
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
• Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gerne im Team

Wir bieten

• Lernmöglichkeiten (E-Learning)
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
• Kostenloses Parken
• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• PME Familienservice
• Corporate Benefits
• Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen