2026-0271 Werkstudent Data Analyst HR (m/w/d)

MVV Energie AG; Mannheim; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Zusammenfassung

MVV Energie AG in Mannheim sucht einen Werkstudenten Data Analytics HR (m/w/d), der datenbasierte Einblicke in Personalstrukturen und HR-Prozesse gewinnt und bei der Analyse sowie der Erstellung von Reports mitwirkt.

Sie arbeiten mit HR-Kennzahlen, Excel und Power BI, nutzen SQL oder Python; eröffnen sich Einblicke ins Personalcontrolling und helfen bei der Automatisierung von Reportingprozessen.

Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Interesse an HR-Kennzahlen, Datenanalysen und Reporting-Themen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Power BI, SQL oder Python sind von Vorteil.

Aufgaben

• Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege einer zentralen HR-Daten- und Reportingbasis.
• Sie analysieren Personaldaten und Personalaufwände und bereiten Ergebnisse für das HR-Team auf.
• Sie erstellen HR-Kennzahlen, Reports und Visualisierungen (z. B. mit Power BI).
• Sie helfen bei der Automatisierung von Reportingprozessen.
• Sie unterstützen das Personalcontrolling bei Kostenplanung, Leistungsverrechnung und Dokumentation.

Kenntnisse

Excel

Power BI

SQL

Python

Datenanalyse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Controlling/Personalmanagement/Wirtschaftsinformatik

Tools

Power BI

SQL

Python

Jobbeschreibung

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.

Das erwartet Sie bei uns:

Aufgaben, die Sie begeistern

Als Werkstudent Data Analytics HR (m/w/d) unterstützen Sie unser Team dabei, datenbasierte Einblicke in Personalstrukturen und HR-Prozesse zu gewinnen. Sie wirken bei der Erstellung von Analysen und Reports mit und erhalten spannende Einblicke in das Personalcontrolling.

• Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege einer zentralen HR-Daten- und Reportingbasis
• Sie wirken bei der Analyse von Personaldaten und Personalaufwänden mit und bereiten Ergebnisse für das HR-Team auf
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Visualisierungen (z. B. mit Power BI)
• Sie helfen dabei, Potenziale zur Automatisierung von Reportingprozessen zu identifizieren und umzusetzen
• Sie unterstützen das Personalcontrolling bei verschiedenen Aufgaben, beispielsweise im Bereich Kostenplanung, Leistungsverrechnung und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an HR-Kennzahlen, Datenanalysen und Reporting-Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Power BI, SQL oder Python sind von Vorteil
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude am Umgang mit Daten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine offene und kommunikative Art im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Ansprechpartner:

Gessica Catuara
[phone]