Werkstudent HR/ Personal (m/w/d)- 1 Jahr befristet

Breyden GmbH; Deutschland; À distance; EUR 11 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Breyden GmbH in Deutschland sucht Unterstützung im Bereich Human Resources. Sie arbeiten an der Bewerberadministration, betreuen Mitarbeiter bei Ein- und Austritten und unterstützen bei personellen Einzelmaßnahmen. Zudem tragen Sie zur Einhaltung von HR-Prozessen und Qualitätsstandards bei.

Sie erstellen Schriftverkehr, führen Personalakten und erstellen Auswertungen/Statistiken. Die Tätigkeit umfasst Recruiting, Betreuung, Weiterbildung und Personalbeschaffung in einem abwechslungsreichen

Qualifications

• aktuelles Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
• gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel
• gute Englischkenntnisse
• selbstständige Arbeitsweise
• hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Responsabilités

• Bewerberadministration, Einstellung von Praktikanten, Azubis u. gewerblichen Mitarbeitern
• Betreuung von Mitarbeitern bei Ein- und Austritt, Unterstützung bei personelle Einzelmaßnahmen (z. B. Versetzungen & Umgruppierungen)
• Aktive Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung der HR-Prozesse und Qualitätsstandards
• Durchführung oder Veranlassung der Erstellung von Standard- Schriftverkehr, Führung der Personalakten
• Führen/ Erstellung von Auswertungen/ Statistiken
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Personalwesen (Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung)

Connaissances

MS-Office Kenntnisse

Excel

Englischkenntnisse

Selbstständigkeit

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Formation

Studium BWL/Sozialwissenschaften

Outils

Excel

Description du poste

• Bewerberadministration, Einstellung von Praktikanten, Azubis u. gewerblichen Mitarbeitern
• Betreuung von Mitarbeitern bei Ein- und Austritt, Unterstützung bei personelle Einzelmaßnahmen (z. B. Versetzungen & Umgruppierungen)
• Aktive Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung der HR-Prozesse und Qualitätsstandards
• Durchführung oder Veranlassung der Erstellung von Standard- Schriftverkehr, Führung der Personalakten
• Führen/ Erstellung von Auswertungen/ Statistiken
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Personalwesen (Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung)
• Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
• gesetzlicher Urlaubsanspruch
• aktuelles Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
• gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel
• gute Englischkenntnisse
• selbstständige Arbeitsweise
• hohe Eigeninitiative undZuverlässigkeit